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工作內容
【培訓期薪資34K，結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項
職務類別
儲備幹部
認識儲備幹部職務 工作待遇
月薪34,000~37,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/大夜班，排班制，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
1~3人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.具備零售業工作經驗者尤佳 2.備有門市服務丙級技術士證照優先錄取 3.具備良好溝通與協調能力 4.能有效地應對及處理突發狀況 5.執行力強，勇於當責
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
研發替代役、
原住民
公司環境照片(4張)
特色店舖
教育訓練發展中心
萊爾富關係企業-樂法小舖茶飲
福利制度
【基本保障】勞保、健保、退休金、公司團保及定期健康檢查 【年節福利】生日禮券、年節禮券/禮品、年終尾牙/獎金、資深員工表揚 【其他補助】員工旅遊補助、婚喪喜慶補助 【人才發展】完整教育訓練制度、順暢的升遷管道
聯絡方式
聯絡人
陳小姐
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