【知識】課程營運部|課程內容專員(日文必備)Project Specialist

07/30更新
應徵

工作內容

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團,目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台! 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖,環繞人們的生活從360度各角度出發,打造各領域的影響力價值: 「娛樂」影響力價值,不僅有創作者經紀、廣告,還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值,從食品出發跨足家庭及女性生活,與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值,與創作者共同放大知識影響力,不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast,更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化,創造變化,成為變化」的精神,攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎知識內容事業 PressPlay Academy|PPA 致力於打造更有效率的學習服務,以付費訂閱作為起點,吸引了多元性的作者與老師駐站產出教學內容。目前擁有最豐富的老師,橫跨多種領域,包含財經、商業、生活、娛樂、語言等,也有最多元的上課方式,不論是單堂課、多堂課,還是長期訂閱、每月更新,亦或是文章、影音、直播等,所有關於知識學習相關的一切,都能在這裡滿足。 你只需追蹤老師一次,不再需要多處付費,讓學習更純粹。 如果你對於知識付費領域有熱情,歡迎你投遞履歷,成為我們的夥伴! 【What Will You Do】 負責策劃、編輯並整合內容,以確保課程內容的清晰傳達、有吸引力並符合市場的需求。 你將與日本領域的老師攜手合作,打造出優質的線上課程內容。 【Responsibilities】 1. 團隊與日本老師間的協作與溝通,並一同推進進度。 2. 與團隊課程專案經理合作,協助與老師建立課程內容。 3. 協助日本老師的內容,找到符合市場需求的切入點,並協助老師共同編輯。 4. 精準的文字撰寫和編輯技巧,確保內容的語意正確、語調合適、結構清晰,準確傳達老師課程的內容。 【We Want You】 ▶ 精準的文字產出力 ▶ 內容企劃力 ▶ 日文精通 ▶ 良好的溝通力 【Bonus】 ▶ 曾擔任過日文書籍的編輯企劃 ▶ 有文字翻譯相關的工作經歷 *合適者我們將以Email通知面試!

工作待遇

月薪40,000~60,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市大同區西寧北路62之5號2樓 (距捷運北門站約430公尺)

遠端工作

部分遠端

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(7張)

PressPlay_瑞奧股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【成為 PressPlayer 的十個理由】 1. 就是優於法的充電假期: 入職即享按比例 7 天特休,加碼生日假、週年假,該放鬆時就放鬆,才有力氣繼續衝。 每年還有40 小時不扣薪病假,身體喊卡就該乖乖休、不硬撐。 婚假 10 天,好好度過甜蜜新婚時光。 2. 彈性工時與混合工作模式: 10:00–10:30 上班,避開人潮不壅擠,精神飽滿剛剛好;18:00–18:30 下班,午休 1 小時由你排,實際工時 7 小時,效率提升,生活工作更平衡。 前端部門自由座位,依團隊需求彈性選擇工作地點並提供設備補助;後援部門固定位:每月 5 天彈性地點;補班日:全員自選地點。換個環境,激發你的無限潛力與靈感! 3. 工作生活平衡: 育兒津貼-支援全力衝刺的爸媽,每一位職場家長都不孤軍奮戰。 社團補助-運動社、熱音社、桌遊社……總有一款適合你,讓生活多一點熱情,工作更有續航力。 4. 活潑自由的辦公環境: 2024 全新裝修辦公室上線!沒有冰冷 OA 隔板,只有自由流動的創意。 開放式工作區、升降桌、電話亭、隨手一拍就能打卡的牆面,日常美感與功能兼具。 身邊是優秀的創作者、才華橫溢的夥伴,時不時就能來場腦力激盪。 5. 能量隨時隨地補給: 午餐不必每天靈魂拷問「要吃什麼」,PP 健康吧每週三天上菜,美味又省腦。 零食、泡麵、飲料自己拿,咖啡無限暢飲,不夠的話還有突如其來的下午茶小確幸;還有專業按摩師進駐,壓力 OUT、精神 IN! 6. 健康排第一: 每年免費健檢、臨場護理師與醫師進駐,成為你最佳的健康後盾。 7. 支持性團隊文化: 相互支持、真誠互動的夥伴團隊:定期 Team Building 加上節慶派對、尾牙、員工旅遊,儀式感滿滿,感情也越玩越緊密。 說走就走的旅行不是夢:2020–2022 偽出國澎湖、台東、2023釜山海港吃爽爽、2024清邁chill遊,接下來去哪?你來投票! 8. 資訊透明建立信任感團隊: 定期事業體大會和異地會議,公司策略和業務進展等重要訊息一次到位,以溝通建立充滿信任感的團隊。 9. 成長學習不間斷: 學習不是加分項,成長是我們的日常。 公司提供多樣課程與資源,從專業技能到軟實力,讓你和團隊一起升級打怪不間斷。 10. 看得見的未來和發展: 我們不只在意你做了什麼,更關心你想往哪裡走: 定期 360 度回饋、職等發展規劃、1 on 1 面談、晉升與調薪機制,不只描繪你的職涯地圖,也讓努力被看見!

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