歡迎充滿熱情活力,對嬰幼兒照顧有高度熱忱的你. 1. 需具備護理專業能力,護理師/護士執照 2. 嬰兒室照護新生兒 3. 提供產後衛教 4. 共同維護機構內護理及感控品質 5. 完成主管交辦任務 ** 時段~ 07:00~15:00 (視現場運作需求.支援其他班別) ** 津貼~ 白班津貼NT$350/日(07:00~15:00) ** 休假~ 排休制,月休日數符合法令規定 ** 培訓~ 新人訓練,在職訓練,護理專業訓練,儲備幹部訓練 **每年度考核依績效表現調薪**
月薪45,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【法定項目】 哺乳室、家庭照顧假、勞保、健保、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假 【其他福利】 暫不提供 ∎ 禮金及補助 生 日 禮 金 端 午 禮 金 中 秋 禮 金 結 婚 禮 金 生 育 禮 金 護士節禮金/禮品:限護理人員 住院或公傷慰問 喪 葬 津 貼 ∎ 獎金及津貼 年 終 獎 金:依辦法計發 特 別 獎 金:依辦法計發 業 績 獎 金:依辦法計發 績 效 獎 金:依辦法計發 激 勵 獎 金:依辦法計發 人才推薦獎金 夜 班 津 貼:護理小夜班及大夜班人員 支 援 津 貼:限護理人員 ∎ 保險類 勞保. 健保. 勞退提撥 團保:員工保費全額由公司支付(員工直系親屬可自費加保) 護理人員責任險:保費全額由公司支付 人事保證險:保費全額由公司支付 ∎ 教 育 訓 練 ∎ 員 工 制 服 ∎ 員 工 體 檢 ∎ 員工購買商品優惠. 員工優惠SPA療程. ∎ 企業團餐廳:本人及親友用餐優惠. ∎ 健身房:本人免費使用設施及課程優惠 ∎ EAP員工協助服務方案(職涯.心理.健康.家庭.法律諮詢) ∎ 休閒活動 慶生會 社團活動 尾牙或春酒 特定節慶活動