機構工程師

◆ 獎金類 1.年終獎金 2.三節獎金 3.營運獎金 4.生產獎金 5.旅遊補肋金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工保險 4.意外險 5.職災保險 ◆ 休閒類 1.員工聚餐、尾牙春酒 ◆ 制度類 1.每年度績效考核調薪 2.員工職能教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 休假制度 1.特休/年假 2.婚/喪假 3.給薪陪產假 4.女性同仁生理假 5.女性同仁育嬰假 6.家庭照顧假 7.疫苗接種假 ◆ 其他 1.員工停車位 2.員工餐廳、茶水間 3.室內健身房 4.醫護室(有廠護) 5.哺乳室 6.每年健康檢查 7.超過3百家的特約商店 8.員工職能內訓/外訓教育訓練 9.特約醫師駐廠服務，關懷員工身心健康和醫療諮詢 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.生日禮金 4.員工直系親屬喪葬津貼 5.員工傷病住院慰問金 塑造誠信、承諾、環保的企業文化，打造安全健康.關懷.樂活.人文職場