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工作內容
1.精實生產推動相關經驗。 2.制定及優化生產部門標準作業流程，提高生產效率，並落實執行與考核成效。 3.生產部門計畫擬定、執行、績效考核與流程改善之能力。 4.生產部門團隊建立、人員訓練等工作與考核。 5. 具備內外部稽核的經驗，能確保作業符合法規與公司要求，並處理異常改善。 6. 走動式管理，前期仍需要至生產線學習作業員工作
職務類別
工廠主管
認識工廠主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1. 工廠管理經驗5年以上 2. 若無食品業經驗，前期則需要進生產線學習作業員工作
公司環境照片(7張)
桃園觀音廠
彰化大城廠
台南學甲廠
業界領銜的專業技術
友善和諧的職場環境
不斷充電的職涯發展
群策群力的團隊合作
福利制度
《 保險類 》 勞保、健保、退休金法定提撥 團體保險 (員工、父母、配偶、子女皆由公司負擔) 《 休假制度 》 符合勞基法的休假、特休制度 資深員工一個月榮譽假(含假日) 《 獎金福利 》 績效獎金、年終獎金、提案獎金、介紹獎金 資深員工純金金幣、金牌、久任獎金 (依年資給予) 生日禮金、結婚、生育、喪葬津貼、年節禮券…等 《 多元的福利制度 》 員工專屬購物優惠 員工托育補助 員工子女教育補助 清寒家庭員工子女教育補助 員工旅遊、國內外旅遊補助 廠部員工交通津貼 免費每年在職健康檢查、新進員工體檢補助 廠部員工專屬: 制服、免費供餐 (依廠別提供) 員工宿舍 (依廠別提供，需負擔部分費用) 《 完善的教育訓練體系 》 新進員工職前教育訓練 各階層職能訓練 專業證照訓練 多元外部學習資源
聯絡方式
聯絡人
詹小姐
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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