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工作內容
• 處理服務據點技術相關問題 • 與韓國原廠技術熱線聯繫與溝通 • 定期舉辦技術研討會 • 舉辦及實施新特工/設備操作訓練 • 負責原廠特工/設備送修或保固作業 • 新車型上市後品質監控與分析 • 即時回覆前線品質案件 • 定期分析市場品質案件並回報原廠 • 提供即時的技術問題支援與協助 • 發佈原廠技術相關通報 • 呈報技術案件解析報告 • 提供必要的現場技術支援或訓練
職務類別
產品售後技術服務
認識產品售後技術服務職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班，9:00 - 18:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
汽車汽修相關、工業工程相關
工作技能
具備駕照
普通小型車
其他條件
1. 良好的專業知識與故障排除能力 2. 良好的溝通技巧 3. 擁有其它品牌相關技術認證尤佳 4. 至少5年汽車售後服務業經驗，且具有2年以上開展技術培訓計畫的經驗
公司環境照片(6張)
福利制度
法定項目
其他福利
員工是我們最大資產,森那美集團透過人性化管理,高報酬及優於市場行情的薪酬福利來網羅願意和我們一起成長的員工, 其中福利包含: 1.高於市場的薪酬 2. 一~兩個月固定年終獎金(依職務調整) 3.年假: 10或15天起(依職務調整) 4.年度調薪 5.績效獎金 6.團保 7.三節獎金 8.不定時聚餐 9.12天全薪病假,10 週產假 10.彈性工時 11.員工購車優惠 12.加班費 13.健康檢查 14. 順暢的升遷管道
聯絡方式
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