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1. 生產規劃與排程管理:負責制定生產計劃,確保每一個製程順利進行,並根據訂單需求進行適時調整。 2. 生產進度追蹤與協調:監督生產進度,確保如期交貨,協調生產部門解決製造過程中的各種問題。 3. 物料需求與庫存管理:評估生產所需物料數量,並與採購部門及倉儲部門密切合作,確保物料供應及庫存充足。 4. 數據分析與報告:分析生產數據,生成報告,評估生產績效,並向上級匯報生產狀況,以便制定進一步的策略。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 科系以工業工程或生產管理相關科系尤佳。 2. 具備泰文溝通能力尤佳 3. 若有相關工作經驗尤佳,薪資可以再面議。 4 錄取後依照公司安排至海外營業據點(越南/泰國)進行培訓。
《薪酬制度》 1. 固定薪資:十二個月 2. 獎金:包含績效獎金及年終獎金(視當年度公司營運績效及個人表現績效而定) 《福利制度》 1. 勞工保險、全民健康保險及團體保險 2. 每月提撥退休金 3. 定期生日慶生 4. 中秋及端午禮金 5. 國外旅遊及健康檢查補助 6. 每日餐費津貼 7. 全勤獎金 8. 每週三天運動課程,及不定期高爾夫球課程(台中)