1.經基本培訓後派任工廠擔任菲律賓 KPPH NPI-ME(Manufacturring Engineering) 長駐主管。 2.領導工廠NPI-ME團隊執行 產線規劃/架設/測試/驗收、試產問題分析、支援PE執行量產問題分析與解決、製程改善、良率提升、客戶溝通等工作。並為工廠端對應台北RD之技術溝通窗口。 3.定期檢視間接材用量與CWS效率。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.試/量產問題分析、製程改善、良率提升┄ 等5年以上相關工作經驗,並具備與客戶獨立裡溝通之能力。 2.英文TOEIC 600分以上。
ㄧ、健康關懷及保險醫療 1. 勞保、健保 2. 員工免費團保 3. 年度員工身體健康檢查及流感疫苗施打 4. 婚、喪、喜慶、生育等津貼補助 二、員工教育訓練發展 1. 新進人員教育訓練 2. 專業技能訓練 3. 管理技能訓練 4. 品質管理訓練 5. 研發相關課程及講座 6. E-Learning線上學習 三、獎金及禮品 1. 年節、端午、中秋三節獎金 2. 年度績效獎金 3. 生日禮金及五一勞動節 4. 員工子女教育獎助學金 四、年度旅遊及聯誼活動 1. 國內員工旅遊 2. 國外員工旅遊 3. 藝文、登山、健行活動 4. 社團及聯誼活動 五、員工激勵及獎勵 1. 暢通的升遷管道 2. 優渥的語文獎勵金 3. 專業證照獎勵金 4. 專利研發獎金 六、其他福利措施 1. 免費供應午餐 2. 健全的勞工退休金提撥制度 3. 公司車位費用補助 4. 13線員工交通車 5. 哺乳室