
1.推動、維護與持續改善ISO 45001職業安全衛生管理系統之運作 2.規劃及推動職業安全衛生管理事項,並進行查核與督導 3.規劃及辦理職業安全衛生相關教育訓練及證照管理 4.各工作場域之巡檢、檢點作業報告,各類申報、稽查及改善事項管理 5.緊急事件應變、通報、調查及改善追蹤 6.職業災害之預防、調查及分析、檢討及改善 7.協助處理突發之職業安全衛生事宜、勞動檢查溝通等 8.其他上級交辦之事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.職業安全衛生管理員(師)證照或同等資格 2.具備良好的溝通協調能力,能夠有效地與各種人員進行溝通及協調。 3.具備較強的組織協調能力和問題解決能力,能夠有效地處理各種突發事件及問題。 4.有ISO45001推行及管理經驗者佳 5.有食品工廠職安衛管理經驗者佳
▌利潤與成果分享 • 年終獎金 • 中秋節金、端午節金 • 各類績效獎金 ▌友善員工關懷 • 母親節及父親節節金 • 員工生日禮金 • 員工旅遊補助 • 尾牙活動摸彩及開春紅包 • 部門聚餐補助金 • 資深員工獎勵 • 工作即生活,提供員工舒適的工作場所 ▌美味餐點供應 • 餐廳供餐或集團門市餐點供應 • 外勤同仁伙食津貼 ▌喜慶喪葬補助 • 同仁結婚補助 ( 最高伍萬元 ) • 同仁子女結婚禮金 ( 最高陸仟元 ) • 同仁生育獎勵金 ( 最高伍萬元 ) • 同仁暨眷屬喪葬給付 ▌同仁育兒補助 • 提供 3~18 歲之同仁子女教養補助金 ▌健康照護措施 • 每年提供同仁免費健康檢查 ( 含供膳作業體檢 ) • 依法投保勞工保險、全民健康保險、退休金提撥 • 餐飲職福會團體保險 • 駐外或海外出差同仁加保意外險 *各項獎金/薪資/津貼與福利事項依公司相關規定辦理