應徵

工作內容

1.推動、維護與持續改善ISO 45001職業安全衛生管理系統之運作 2.規劃及推動職業安全衛生管理事項,並進行查核與督導 3.規劃及辦理職業安全衛生相關教育訓練及證照管理 4.各工作場域之巡檢、檢點作業報告,各類申報、稽查及改善事項管理 5.緊急事件應變、通報、調查及改善追蹤 6.職業災害之預防、調查及分析、檢討及改善 7.協助處理突發之職業安全衛生事宜、勞動檢查溝通等 8.其他上級交辦之事項

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市淡水區水梘頭42之1號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,0830-1730/月排休8天

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

其他醫藥衛生相關

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

不拘

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

1.職業安全衛生管理員(師)證照或同等資格 2.具備良好的溝通協調能力,能夠有效地與各種人員進行溝通及協調。 3.具備較強的組織協調能力和問題解決能力,能夠有效地處理各種突發事件及問題。 4.有ISO45001推行及管理經驗者佳 5.有食品工廠職安衛管理經驗者佳

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

▌利潤與成果分享 • 年終獎金 • 中秋節金、端午節金 • 各類績效獎金 ▌友善員工關懷 • 母親節及父親節節金 • 員工生日禮金 • 員工旅遊補助 • 尾牙活動摸彩及開春紅包 • 部門聚餐補助金 • 資深員工獎勵 • 工作即生活,提供員工舒適的工作場所 ▌美味餐點供應 • 餐廳供餐或集團門市餐點供應 • 外勤同仁伙食津貼 ▌喜慶喪葬補助 • 同仁結婚補助 ( 最高伍萬元 ) • 同仁子女結婚禮金 ( 最高陸仟元 ) • 同仁生育獎勵金 ( 最高伍萬元 ) • 同仁暨眷屬喪葬給付 ▌同仁育兒補助 • 提供 3~18 歲之同仁子女教養補助金 ▌健康照護措施 • 每年提供同仁免費健康檢查 ( 含供膳作業體檢 ) • 依法投保勞工保險、全民健康保險、退休金提撥 • 餐飲職福會團體保險 • 駐外或海外出差同仁加保意外險 *各項獎金/薪資/津貼與福利事項依公司相關規定辦理

聯絡方式

聯絡人

人力資源處

其他

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應徵回覆

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