台中-業務二部主管

07/31更新

嘉磐建設事業股份有限公司本公司其他工作

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應徵

應徵人數 6~10 人

工作內容

1.熟悉政府採購法與產業創新條例 2.市場趨勢分析與風險管控房、地產市場資訊調查分析、產品規劃市場定位與檢討。 3 具備簡報製作與簡報能力 4.議價及協商談判技巧 5.業務拓展與顧客關係管理 6.商機管理與客情掌握 7.流程規劃與目標管理 8.土地開發及建築相關法規評估。 9.各專案行銷企劃進度管理、廣告策略推動與執行。 10.顧客關係管理與客情維繫。 11.制定專案的行銷策略及廣告預算。 12.負責專案執行與追蹤檢討。 13.案場事務管理。 14.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 15.專案相關行政文書報表處理作業。 16.具專案籌備經驗及客戶服務(具簽約、對保、交屋、管理等)經驗者尤佳。 17.協助主管交辦事項。

職務類別

、

工作待遇

待遇面議

（經常性薪資達 4 萬元或以上）

工作性質

全職

上班地點

台中市南屯區

遠端工作

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班，需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

台語 -- 中等

擅長工具

Excel、Outlook、PowerPoint、Word、中文打字20~50、英文打字20~50

工作技能

業務或通路開發、廣告業務銷售能力、產品介紹及解說銷售

具備駕照

普通小型車

其他條件

1. 需具建設業經驗 2. 態度積極，善於溝通協調，親和力佳 3. 富有挑戰企圖心，執行力強，對房地產業具備工作熱忱 4. 需配合排休

公司環境照片(7張)

國外員工旅遊-日本

福利制度

法定項目

週休二日家庭照顧假勞保健保陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金安胎假產檢假就業保險防疫照顧假職災保險

其他福利

年終獎金特殊節日獎金禮品結婚禮金住院慰問金慶生會員工團體保險

◆ 獎金類 1、年終獎金 2、工程獎金 / 銷售獎金 3、內業行政獎金 4、土地開發獎金 5、客服獎金 ◆ 禮金類 1、端午禮金 / 中秋禮金 2、生日禮金 ◆ 保險類 1、雇主責任險 2、勞保 / 健保 3、勞工退休金提撥 ◆ 休閒類 1、國內旅遊 / 國外旅遊 2、社團活動(季會活動、讀書會..等) 3、部門聚餐 4、每月慶生會/點心 5、年終尾牙聚餐摸彩 6、免費研磨 ◆ 制度類 1、員工制服 2、完整的教育訓練，提供同仁優質學習環境 3、順暢的升遷管道 4、年度調薪 ◆ 請 / 休假制度 1、特休假 2、符合勞基法規定假別 ◆ 補助類 1、結婚禮金 2、生育津貼 3、住院慰問金 4、喪葬慰問金 5、員工購屋優惠補助 6、健康檢查補助

聯絡方式

聯絡人

人力資源部

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