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1. 提供基本的住民基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2. 測量並且記錄住民的生理狀態(如:身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄住民給藥之後的狀況並加以回報。 4. 評估護理情形,必要時採取緊急救護措施。 5. 與住民及其家屬建立良好之人際關係,以減少不必要的誤會糾紛。 6. 督導其他照服員的照顧工作。 7. 協助榮家其他作業
月薪37,776~61,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
一、享勞、健保、勞退提撥金,特休、年度體檢、公會會費等。 二、年終獎金(112年最高為新臺幣45,000元,發給金額需視業主臺北榮家預算額度決定)、工作獎金、職務加給、夜班津貼、證照津貼、四節禮金(含護師節)、生日禮金。 三、專業責任險、公共意外險。 四、月薪已含加給、獎金或夜班津貼。
年終獎金、三節獎金/禮品、特殊節日獎金禮品、專業證照獎金、員工宿舍、員工舒壓按摩、結婚禮金、住院慰問金、國內旅遊 為讓員工除了工作之外,同時兼顧個人及家庭生活,緩和因工作與生活失衡而造成的壓力;具體的作法包括建立人性化的請假制度、有彈性的工作時間、彈性的假期安排、關切員工身心健康、對員工及其家人提供家庭照顧支援,以及推動員工協助方案等。