※可遠距辦公※ 1. 經由電話、Line、文字客服、信箱提供外部通路銷售人員諮詢服務。 2. 透過內部會辦單及email跨單位協作,追縱管理與回覆諮詢問題。 3. 數位平台操作諮詢與異常問題回饋,並向權責單位提出異常通報與改善建議 。 4. 執行新契約生調作業。 5. 執行NPS回訪作業。 6. 提出系統需求改善建議,並進行UAT測試與相關文件製作。 7. 修訂標準服務流程與文件撰寫。 8. 協助內外部查核作業。 9. 績效報表分析與製作。 10. 人力調配、輪值班表排班。 申請資格 1. 具有電話客服相關實務與管理經驗,大學畢業,商學/財經相關科系或具保險專業相關背景。 2. 熟悉3C操作、Word、Exce函數、樞紐分析與文書處理能力。 3. 良好溝通技巧與領導力。 4. 彈性應變能力與客戶導向思維。
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
以下條件適用於正職員工 1. 優於勞基法的休假制度 - 特別休假十五天起 (首年度按在職天數比例) - 志工假12天(每月一天) 2. 具有競爭力的獎金制度 - 年終獎金 - 年度績效獎金 3. 完善的福利制度 公司福利: - 員工團體保險 - 員工健康檢查 - 資深員工表揚獎勵 - 端午與中秋節金 - 保險專業考試補助暨獎勵金 職福會福利: - 結婚、生育、喪葬補助金 - 學習補助 - 員工旅遊補助金 - 端午、中秋節禮金 - 生日禮金 - 休閒育樂活動 4. 完善的職涯發展制度 - 公司內外部教育訓練 - 順暢的升遷管道與輪調機制 - 專業證照考試協助 5. 安全健康的優質職場工作環境 - 消防安全 - 健康講座 - 工作場所性騷擾防治 - 員工協助方案 -女性保護計畫