1. 焚化爐與鍋爐管理 (1)確保廠內焚化系統、鍋爐系統之操作、安全、保養、年檢與合規性運作。 (2)規劃能源使用效率提升專案(如熱回收、鍋爐操作參數最佳化等)。 (3)定期分析燃料耗用、燃燒效率與排放濃度,提升熱能使用效益。 2. 公用系統營運管理 (1)負責空壓、冷卻水、純水、真空、氮氣等公用設施之維運與監控。 (2)建立預防保養制度與異常應變處置 SOP,確保供應穩定不中斷。 (3)使用公用系統數位監控平台(SCADA),管理異常預警機制建置。 3. 廢水處理系統管理 (1)管理廠內生產廢水處理設施,包括預處理、生物處理、回收與放流系統。 (2)主導水質監測與法規排放合規,定期與第三方實驗室交叉檢驗。 (3)推動水回收率提升與操作參數優化工程專案。 4. 廢氣處理系統管理 (1)負責焚化爐、鍋爐、製程系統等污染源之排氣處理系統(如AQCS、洗滌塔、活性炭 吸附塔等)之運作與維護。 (2)定期監控與分析排氣數據,確保符合法規與操作標準。 5. 法規遵循與政府應對 (1)定期檢核空污、水污等相關操作是否符合政府與環安法規。 (2)負責應對環保、勞檢、消防等主管機關查核與改善報告。 6. 人員排班與職能管理 (1)規劃與調配日/夜班人員排班,確保人力與產能需求匹配。 (2)與管理作業員/工程師之工作職能與學習進程,定期考核績效與技能發展。 (3)輪值制度、工作交接機制與應變處理方式。 7. 生產紀錄與文件管理 (1)管理製程參數紀錄、操作表單、清潔記錄、原物料添加紀錄等。 (2)撰寫與審查ISO相關程序文件、操作手冊、異常回報流程與稽核文件。 (3)定期主導內部查核與製程改善文件更新。 8. 資本預算與專案執行 (1)規劃與執行年度預算、設備更新專案與技術升級項目。 (2)主導跨部門合作的系統改善與環安升級專案(如餘熱回收、排放改善、預警系統建置等)。 9. ESG 與永續發展 (1)協助公司達成永續目標(節能、減碳、減排)策略與追蹤執行。 (2)建立與外部單位(如顧問公司、認證機構)合作機制,提升永續治理與合規競爭力。 10.主管交辦事項與跨部門協調: (1)配合公司經營目標,執行專案性任務(如新品導入、產能試產、試製計畫等)。 (2)與研發、業務、工程、特化生產、品管、供應鏈管理等部門協調生產排程與品管問題。
月薪55,000~95,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 熟悉公用工程系統:鍋爐、冷卻水塔、壓縮空氣系統、氮氣系統、RO水系統等。 2. 熟悉焚化爐運作原理(爐溫控制、進料管理、排氣處理、灰渣清理等)。 3. 熟悉廢水/廢氣處理系統(如生物處理、化學沉澱、SCR、RTO 等設備)。 4. 具備設備操作參數設定、巡檢管理與故障分析能力。 5. 能進行能源監控與公用系統效率優化分析。 6.了解環保法規與排放管理,能撰寫操作紀錄與稽核應對報告。 7. 具備現場安全管理與設備年度保養規劃能力。 *其他* 1. 有焚化爐相關產線、公用工程設施部門相關3年以上管理經驗者 2. 具備甲乙級鍋爐操作證照、甲級勞安證照、空汙防制證照、廢水處理證照,或廢棄物處理等相關證照 3. 英語能力:具基本技術文件閱讀能力(TOEIC 550 分以上或同等能力)
●獎金類 年節獎金、年終獎金、三節獎金、5/1勞動節獎金 ●餐飲類 伙食津貼、免費現磨咖啡暢飲、開飲機採用鹼性離子水 ●娛樂類 春酒、書報雜誌閱讀區、專屬員工茶水休息區 ●請/休假制度 週休二日、特別休假、婚喪假、產假、育嬰假、生理假等 ●保險類 健保、勞保、勞退、團險等 ●補助類 員工國內、外進修補助、員工退休規劃 ●其他類 員工到職訓練暨教育訓練、良好升遷制度 知識分享平台 ※以上優於法令之制度及福利,將視公司當年度最新辦法與經費收支進行調整修定為準。