儲備幹部

10/29更新
1 天內聯絡過求職者
應徵

工作內容

薪資待遇:月薪 40,000+雙軌制(績效獎金+職務獎金) 工作內容: 一、自基層業務起,市場開發、訓練帶人、週度複盤。 二、依內規享小組毛利回饋機制。 三、具企圖心,對管理工作有興趣者。 四、條件/目標:需同時達成個人業績與小組人均目標。 五、升遷:達成指標可晉升區域負責。 六、無經驗可。 工作特色|自媒體加速通道 歡迎經營 IG/TikTok/YouTube Shorts 的你:把外勤拜訪的真實故事(個人成長、顧客回饋、成交喜悅、團隊成長)轉成合規短影片。公司提供素材池、腳本模板與內審;內容過審有產出獎,帶來詢單/成交另有導流獎。 抽成一律以「毛利」計算,且只對「超標」區起算 當日績效獎勵=預支抽成,當日核發、月結沖抵(同一單不得雙重計) 依法辦理勞健保與基本勞動條件 產品為千元級,活動專案(如買一送一等)依月度調整;應徵面試將提供完整內部說明

工作待遇

月薪40,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市樹林區文化街2號4樓

管理責任

管理4人以下

出差外派

需出差,一年累積時間約三個月以下

上班時段

日班,09:00~18:00,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民
新住民
二度就業

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 培訓:每週訓練與複盤、跟跑制度、SOP銷售教學 創作支持:素材池、剪輯模板、內容內審、Creator Badge 獎勵:達標獎金、月度 Top、內容產出/導流回饋 發展:內部創業支持

聯絡方式

聯絡人

張先生

電洽

02-26753068 或 0906666185

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!