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工作內容
1.統籌管理行政與財會部門，執行並督導完成集團內部的制度與規劃 2.行政、總務工作的規劃督導與執行 3.人力資源的規劃督導與執行 4.環、安、衛工作的規劃督導與執行 5.固定資產的管理 6.財務、關務部日常作業管理， 7.資金預算與運用及成本的控制 8.覆核財務及成本計算資料，對異常科目或項目分析與處理 9.對稅務、關務工作進行管理與督導，按時完成並追蹤各項申報與退稅作業 10.內部跨部門的溝通與協調 11.涉外部門的應對與溝通，及對突發事件應急策略的處理或執行 12.能外派到亞洲國家工廠者
職務類別
財務或會計主管
認識財務或會計主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理9-12人
出差外派
需外派，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1.曾派駐於亞洲國家工廠財會主管並具實務管理經驗為佳。 2.具”生產製造產業”相關經驗優先考慮。 3.熟MS-Office，具鼎新 ERP(TIPTOP)使用經驗者尤佳。
歡迎所有求職者，與 等
二度就業
公司環境照片(3張)
園區環境照－作者： 新恭 晉(Susumu Shingu) 作品名稱： 彩虹的誕生(Birth of Rainbow)取自:http://www.nksp.org.tw/art/detail/6
園區環境照－作者： 湯尼‧克雷格(Tony Cragg) 作品名稱： 思想的轉動(Bent of Mind)取自:http://www.nksp.org.tw/art/detail/3
大廳場景
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金/禮品類：三節獎金/禮品、勞動節獎品/禮品 ◆ 保險類：勞保、健保、職業災害保險、就業保險、員工團保(包括壽險、意外險、意外醫療險、職業災害險)、旅平險 ◆ 制度類：彈性上班時間、伙食費補助、介紹獎金、完整的教育訓練、順暢的升遷管道 ◆請 / 休假制度：依勞工請假規則、勞基法之特別休假、性別平等法給假、週休二日（如有大型活動會調整） ◆ 補助類：員工體檢、員工停車位補助、公務通話費補助、福委會各項禮金、獎助學金 ◆ 休閒類：不定期聚餐、下午茶點心、慶生會活動、尾牙或春酒感恩餐會
聯絡方式
聯絡人
顧小姐
應徵回覆
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