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1.內廠生產製作標準流程規劃 2.內廠產品標準稽核 3.辦公室會議管理 4.設備報修維護 5.總務預算編列 6.工廠廠務各項管理 7.合約擬定 8.員工活動 9.外籍員工宿租賃管理 10.主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
月休天數:內外場月休8天,遇國定假日補假。 獎金福利:全勤獎金、員工生日禮金、年終績效獎金、三節禮盒。 保險福利:勞保、健保、勞退提撥金。 餐飲福利:享員購優惠。 教育訓練:員工在職訓練、新進人員訓練、幹部在職訓練。 升遷制度:以個人績效考核評估、晉升考試作為調薪獎金及升遷依據。 娛樂福利:國內、外員工旅遊、尾牙或春酒。. 各項禮金:結婚、生育、住院慰問、喪葬補助。 免費制服提供。 所有福利制度,均依當時公司現況規定發放。