負責集團公司數位轉型工作推動,主要工作包含: 1.協助集團數據賦能專案的規劃與執行,規劃端到端的數據應用解決方案。 2.透過集團數據中心協助各品牌事業,透過數據驅動創造商業價值(成效提升,執行優化等)。 3.將商業問題轉化為可分析的條件以及狀態,使用統計、數學、機器學習等方法進行數據分析。 4.與營運、行銷、技術單位合作,深入參與產品分析及活動調整,根據數據分析結果協助確認目標和優先次序。 5.機器學習、深度學習或統計分析模型專案開發。 6.開發和實作先進的AI模型,解決市場行銷和客戶分析等商業挑戰,提升整體業務績效。 7.設計並實作式AI解決方案,開發智能AI代理人,針對數據分析、知識問答、自動化工作流程等業務需求進行優化,提升業務運作效率。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.統計、數學或資訊等科系背景,以及三年以上資料分析相關工作經驗。 2.針對需求,提出可行的數據分析切入點建議,製作簡報能力及說明數據分析內容。 3.能根據不同商業問題需求,獨立建立整套分析模型到產出可衡量之結果。 4.具解決問題的能力,能有效應對生成式AI應用中的挑戰,優化業務流程。 5.精通至少一種程式語言;熟悉Python,R 6.熟悉雲端資料庫作業環境:GCP
1.健康:定期提供員工健康檢查等服務,為同仁健康把關。 2.保險:為使員工無後顧之優,除勞、健保外,公司另提供團保給員工、配偶及子女。 3.休假:提供優於法令規定之休假制度,如:家庭假(子女上小學、兄弟姊妹結婚...等)。 4.福委會:提供三節禮金、彈性福利金、生日禮金、各種婚喪喜慶節金與急難貸款等,每年平均約可享有2萬元等值之福利,此外,福委會亦不定期舉辦各項活動,活絡公司氣氛以凝聚同仁向心力。 5.獎金與調薪:每年定期依公司營運狀況給予年終獎金、紅利與調薪。 6.關係企業員購優惠:以優惠價格提供高品質紡織成衣、汽車商品、週邊產品及服務。