業務人員-越南

◆ 請 / 休假制度 : 1、勞動基準法規定之各類假別。(特休/補休…等) 2、兩性平等法規定之各類假別。(陪產假/產檢假/生理假/家庭照顧假…等) ◆ 保險類 : 1、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提撥。 2、團體保險 (內容包含：職災險、意外傷害險、傷害醫療險…等) 公司付費。 3、海外公務旅行平安保險。 ◆ 獎金 / 禮品類 : 1、員工退休金(依勞基法規定辦理)。 2、資深、優良員工表揚及禮品。 3、尾牙活動。 4、開工紅包。 ◆ 補助類 : 1、結婚祝賀禮金、生育禮金、喪禮慰問金、住院慰問金…等制度。 2、員工進修補助。 3、因公外出/外訓車資補助(實報實銷)。 ◆ 福委會制度類 : 1、端午節、中秋節、生日禮券。 2、年終尾牙摸彩/贈獎。 3、年度員工旅遊。 4、不定期提撥部門活動聯誼交際費。 5、不定期更新書籍/雜誌，提供員工借閱。 ◆ 公司制度類 : 1、完善升遷制度。 2、員工申訴制度。 3、完整教育訓練(內/外訓)。 4、個人生涯專業技能培育訓練。 ◆ 其他 : 1、在職員工健康檢查。 2、工廠員工免費伙食。