主要工作內容: 1. 熟悉AC/DC轉換器、電源產品開發和電子電路設計 2. 根據RFQ執行產品前期評估、線路擬定規劃 3. 硬體電路設計、測試驗證問題除錯 4. 解決製程中發生問題與量產協助 5. 協助解決客戶端問題與主導研發案件 6. 熟悉磁性元件設計 7. 電源新技術研發 除主要工作內容外,擁有以下能力者優先考慮: 1. 具有 charger/adapter 產品研發經歷 2. 具備與客戶英文溝通能力 3. 具備研發案件主導經驗 【工作與生活平衡的最佳選擇】 1. Salcomp 已累計生產了數十億個充電器,我們的客戶均為世界知名的科技龍頭,成為電源供應行業的先驅者。 Salcomp集團分布歐洲芬蘭薩羅,中國深圳和貴港、巴西馬瑙斯,以及印度欽奈和諾伊達等地製造生產外,我們在美國、巴西、臺灣、韓國、香港及日本皆設有海外分公司進行產品研發及客戶服務,全球有16,000名員工。 2. Salcomp提供彈性、自主的工作環境,以及極具競爭力的市場薪資,讓員工能在最佳狀態有效率的完成工作任務,達成最佳的工作與生活平衡。
年薪1,200,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【Work & Life Balance】 1. 21天年假:優於法定特休假的福利,只要通過試用考核便享有21天的福利假期 (第一年按到職日比例給予) 2. 超寬3小時的彈性工時:上下班區段(7-10點),可依據個人生活習慣,調整自己的工作時間及避開內湖車潮 【不間斷的小確幸】 1. 每天:免費咖啡吧、零食吧,讓你天天有活力 2. 每月:員工小禮、慶生會,每個月都有的小福利 3. 每季:部門聚餐,讓部門內或跨部門之間吃吃喝喝更增溫 4. 每年:三節禮金、生日禮金、年度健檢、年度旅遊補助、家庭日活動,關注同仁生活與健康 5. 非定期:喜喪津貼、生育津貼、員工住院慰問金、內部職缺推薦獎金,好康逗相報一起加入Salcomp 【無後顧之憂】 1. 基本保障:依法令提供勞、健保及勞退提撥 2. 團體保險:額外的壽險、意外險、重大疾病、醫療險含住院/急診/手術、職災,為員工的生活及家庭多一層保障 3. 年度健檢:每年請醫療院所至公司為員工提供健康檢查服務,讓員工不須跑遠、在熟悉的環境就可以知道自己的身體狀況。眷屬亦可享有同樣的價格及檢查項目喔!