
1. 負責針對部門內部人員工作內容分派與進度掌控。 2. 協助評估新世代產線與建廠規畫。 3. 負責與美國工廠與美國RD部門技術移轉與導入。 4. 針對生產自動化規畫與導入。 5. 針對生產線捲對卷生產與改善調校。 6. 負責規劃部門教育訓練與生產相關作業事宜。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 須具備捲對捲生產與相關製程設備經驗。 (副理級經驗至少4年以上,經理級經驗至少5年以上)。 2. 如具備TFT LCD或半導體製程設備相關經驗10年以上或建廠管理經驗者亦佳。 3. 工作壓力強,邏輯清楚、靈活應變,做事有規劃者相對任職游刃有餘。 4. TOEC 650分以上。
◎ 薪 資:具市場競爭力的薪酬水準,包含三節工作獎金,保障年薪14個月,另有專案獎金、專利獎金、年度績效獎金及員工酬勞等多項獎勵措施 ◎ 給 假:提供陪產假、生理假、家庭照顧假、志工假等完善的休假制度 ◎ 保 險 :享勞、健、團保(意外險、醫療險) ◎ 餐 飲:提供員工餐廳及用餐補助、新竹廠,林口廠皆設有便利商店 ◎ 學習發展:透過職能導向的學習發展體系及完善的實體及線上課程,結合個人發展計劃 (IDP),激發員工潛能,打造優質人才,擁有專業技術、管理、自我成長訓練課程。 ◎ 福利:由福委會舉行家庭日、運動競賽等活動,提供生日與節慶禮金/禮品,員工旅遊補助、特約商店折扣等福利 ◎ 補助:生育、傷病、住院、急難、婚喪禮金補助 ◎ 活動/設施:社團活動、多功能教室,室內籃球場、桌球桌、免費按摩服務、哺乳室 ◎ 交通:設有完整且充足的汽車、大型重機、機車,腳踏車停車位