環亞機場貴賓室_ (Senior) HR專員

【主要工作內容】 1. 需有2-3年以上人資招募經驗。 2. 拓展招募渠道：規劃創新的招募策略，開發多元化的徵才管道，並參與各類徵才活動，吸引最頂尖的優秀人才, EX:校園徵才計劃，推動校園招募與實習生計劃。 3. 協助執行薪資/考核等人資相關專案。 4. 文件管理與數據分析：定期更新與管理人力資源相關文件，並統計各類人事數據（如流動率、職務分佈等），協助提供精準的決策依據。 5. 熟悉勞資相關法令。 6. 完成其他主管交辦事項。 如果您符合我們徵才特質且對此職務有興趣，歡迎您投遞履歷，我們期待能夠與您共同打造美好未來。