沒錯!黃底黑字的「Times」停車場,就-是-我-們~ 來自日本、在台深耕超過 19 年,累積超過 1,000 件開發實績——台灣普客二四 你可能會好奇——停車場也有發展性嗎?事實是,只要有開車與都市發展,就有新的停車需求!! 而台灣市場仍在不斷成長,這正是加入我們的最好時機! 【這份工作在做什麼?】 1.挖掘有潛力的據點 → 深入大街小巷,實地調查土地與周邊環境,評估市場潛力,為停車場開發找到最佳位置! 2.陌生開發&既有客戶維繫 → 接觸潛在合作地主,進一步開發和提案;並與既有客戶保持良好關係,建立信任穩定合作~ 3.停車場設立對應 → 參與契約簽訂、建置流程中的跨部門協作,一起打造高標準停車場! ** 親眼見證一個新停車場從無到有的完整過程,成為熟悉市場的停車產業開發專才 ** 【有這些特質的你很有潛力!】 • 喜歡主動出門走走,不想整天坐辦公室 ※ 熟悉開車、必備汽車駕照 • 願意嘗試陌生開發,不怕溝通、被拒絕 • 對工作有責任感,願意面對挑戰並找到解決方法 • 願意學習新事物,不一定要有業務經驗 【我能在這份工作得到~】 • 有人帶著學:新鮮人不用擔心單打獨鬥,前期會有主管與前輩帶領 • 穩定薪酬:平均年薪 15 個月以上,並依績效調薪(約3%–10%) • 工作與生活平衡:無應酬文化,必要時才加班並依法給付加班費 • 提供完整資源:公務車、公務手機一人一台,加油費&停車費公司負擔 【應徵流程】 履歷投遞 → 書審 → 面試邀請 → 初試 → 複試 (履歷投遞後 3–5 個工作天內回覆,若不符合資格恕不另行通知) 如果你想參與一份有挑戰但不孤單、能看見自己成果的工作,歡迎加入我們! 即使從新鮮人開始,也能成為停車產業的關鍵推手✨
月薪35,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
★2024年正職員工福利發放實績★ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 【獎勵獎金】 1.<年度調薪>每年考核一次,平均調整3%-10% 2.<績效獎金>一年兩次(冬季、夏季依考核發放),員工過往平均年薪15個月以上 3.<業務專屬>業務開發效益獎金 4.優秀社員獎金 5.生日禮卷 6.端午禮卷 7.中秋禮卷 8.員工介紹獎金 9.公務車優良駕駛獎金 【基本保障】 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥6% 4.團保(意外險+住院醫療險) 5.防疫險 【津貼補助】 1.結婚禮金(員工及員工子女) 2.員工生育津貼 3.每月托兒津貼(小孩滿7歲前) 4.災害慰問金 5.因公傷病慰問金 6.親屬身故慰問金 7.員工身故慰問金及撫卹金 8.交通津貼 【其它優質福利】 1.優於勞基法休假制度 2.彈性工時(排班人員依班表) 3.樂天棒球場VIP室球票 4.<年度健檢> +有薪健檢假 5.日本研修 6.員工旅遊 【公司環境及氛圍】 1.完整教育訓練,前輩手把手帶領 2.每人配發電腦,無須自備筆電 3.外勤人員配發公務車、手機(油資、停車費公司全額負擔) 4.提供茶水及膠囊咖啡 5.免治馬桶溫暖你的心(總公司) 6.哺乳室 7.每年12月舉辦尾牙活動 8.每兩個月一次慶生會 9.寒流來襲提供暖暖包 10.生活工作平衡 【安心防疫政策】 1.酒精、洗手乳等防疫用品整備充足 2.每日定時消毒 3.高標準防疫制度