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1.機電工程預算規劃、發包、設備材料採購之詢議比價、協商、及合約議定。 2.成本與單價分析、工程成本估算。 3.工程單位管控、清點或驗收原物料。 4.制定供應商出貨計畫、交期管理、庫存水位控管。 5.進貨異常處理、退換貨、庫存帳務管理。 6.廠商請款、進貨、驗收與審查作業。 7.熟機電各系統設備,熟諳設備材料規範及施工規範尤佳。 8. 需擅長溝通協調、跨單位溝通,確認採購需求。 9. 管理並進行部門年度計畫目標設定及定期檢討工作進度。 10.完成主管交辦事項。 ※有上市櫃公司或參與IPO過程管理相關經驗,優先安排面試!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
【獎金給付】:年終獎金、提案獎金(各項獎金依公司盈餘而定)。 【法定保障】:勞保、健保、依法提撥勞退。 【休假制度】:特休/年假、陪產假、產檢假、產假、家庭照顧假、其他法定休假制度依勞基法等相關規定辦理 。 【享有福利金】:三節禮品或禮金、生日禮金、婚喪禮金、生育津貼 。 【其他福利】: 員工制服、零食櫃 【公司活動】:部門聚餐、慶生會、國內(外)員工旅遊、尾牙活動。 【教育訓練】:職前、在職,依個人績效表現及工作目標需求,安排在職訓練與課程。 【升遷順暢】:定期個人考核評估做為調薪升遷依據〔健全的升遷考核管理制度〕,協助同仁精準的職涯規劃與發展。 【辦公環境】:國際商辦大樓,提供您舒適明亮的工作環境。 【健康重視】:團體保險、健康檢查(試用期滿提供補助)。