找頭鹿 智能客服
為保護您的權益，請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」，如您已充分瞭解並同意，請繼續進行對談服務。
「關注」讓企業知道你對職務感興趣
- 有機會收到公司主動邀約
- 同步關注公司，接收公司最新動態與新工作通知
工作內容
【請優先至采鈺人才招募網站應徵】 https://talent.viseratech.com/Jobs 1. 職業安全衛生、環保相關法規與利害相關者要求之符合性鑑別與評估，並據以訂定守規性執行策略。 2. 溝通及審議全公司職業安全衛生、環保業務之執行。 3. 規劃及督導環安衛稽核與管理，並綜理公司ISO環安衛管理系統認證業務。 4. 執行工作環境或作業危害之辨識、評估及控制，及採購管理、變更管理與等職業安全衛生事項。 5. 實施工作場所環安衛巡檢、定期檢查之執行督導。 6. 工作場所危害性化學品、機械設備安全查核與安全事項驗收查核。 7. 建置與維護風險管理(ERM)與營運持續管理(BCM)系統。 8. 提供有關環安衛管理運作建議，並執行主管交辦事項。
職務類別
環境工程人員 / 工程師
認識環境工程人員 / 工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
環境工程相關、公共衛生相關、化學工程相關
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. 曾擔任公司職安衛或環保相關專責人員5年以上經驗(半導體相關產業尤佳) 2. 具備職業安全衛生甲/乙級管理證照(技師尤佳) 3. 具備環安衛化學品/機械設備遴用前環安衛審查實務經驗，及其他法定變更管理執行與制度推行經驗 4. 熟稔ISO 45001、14001等環安衛管理系統驗證 5. 具備環安衛風險辨識能力及相關機制推行實務經驗(具備企業風險管理/營運持續管理推行經驗尤佳) 6. 具備良好溝通、協調能力，並能獨立運作推行跨部門專案性任務
公司環境照片(10張)
福利制度
法定項目
其他福利
☆薪資獎金制度☆ 1.固定薪資：12個月 2.年終獎金：2個月(依服務比例計算) 3.獎金：季獎金、專利研發獎金 4.員工分紅：全體員工共享盈餘的分紅獎酬制度 ☆假勤制度☆ 1.優於勞基法休假規定 2.新進員工到職當月即享有特休假(依服務比例按月給予特休)，優於勞基法規定。 3.全薪病假120小時；政府紀念不放假之紀念日給予彈性休假。 ☆教育訓練與發展☆ 1.在職訓練、內部訓練、派外訓練、技術員培訓發展、專業證照訓練 2.個人發展計劃 3.定期晉升制度 ☆保險制度☆ 1.法定勞保、健保、勞退制度 2.團體保險：員工、員工眷屬(配偶、子女、父母)團體保險(含壽險、意外險、醫療險) ☆福利措施☆ 1.生日禮券/三節禮卷 2.結婚補助/生育補助/親屬喪亡補助/急難慰問金補助 3.免費員工交通車 4.久任禮品 5.國內旅遊及部門聚餐補助 6.志工活動及各式社團活動補助 7.員工餐廳、健身房及停車場 8.每年免費員工健康檢查 9.特約廠商
聯絡方式
聯絡人
HR Team
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔！面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能，以保障您的求職權益，職缺內容可能包含第三方通訊軟體，敬請謹慎評估。
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!