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工作內容
工作內容 1.能與前端support team及與客戶直接溝通；了解具體客戶需求及產品應用要求，協調廠內工程段處理相應事宜 。 2.能就開發專案，整合相應工程技術資料，DFM/DOE request/Qualification plan2xxx/FACA/ All other request 。 3.了解後段客戶運用程序，測試結果，遇客訴時能協調廠內外FACA，認證，解決追蹤。 4.英文流利，能與上下游客戶溝通對話。 5.具專案管理經驗與能力，跨部門溝通經驗能力。 6.具有電子廠對應經驗尤佳。
職務類別
專案業務主管
認識專案業務主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差外派，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~3人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
機械工程相關
工作技能
不拘
其他條件
1.了解產品性質，使用跟具體客戶需求以及產品開發設計能力。 2.能解讀2D和了解圖面，3D設計以及基本的操作功能，了解和執行GD&T。 3.專案管理經驗與能力，曾經與各單位合作的經驗。 4.能獨立設計DOE驗證設計結果，工程FACA分析。 5.英文流利能與上下游客戶直接溝通對話。
公司環境照片(9張)
永湖中國一廠
永湖中國二廠
台灣新廠
台灣新廠
辦公室接待處
辦公區域
會議室
員工休憩區
員工餐廳
福利制度
福利制度 薪資：提共具競爭性的薪資水準及創造優質的工作環境，吸引、留任及培育每位優秀員工。 法定項目: 哺乳室 家庭照顧假 勞保健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 安胎假 產檢假 就業保險 防疫照顧假 員工體檢 職災保險 其他福利: 三節獎金/禮品 特殊節日獎金 禮品 員工餐廳 咖啡吧 醫務室 生活工作諮詢 結婚禮金 生育津貼 社團補助 旅遊補助 家庭日 特約商店 獎金福利：公司獲利時，依營運現況分發，年終獎金(禮品)、三節禮券(禮品) 休假福利：男性員工陪產假、育嬰假、女性生理假 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 健康福利：員工定期身體健康檢查 餐飲福利：免費使用員工餐廳、午餐補助、年度尾牙及抽獎 交通福利：汽機車室內室外停車場 休閒福利：每年員工家庭日活動、社團活動、國內外旅遊津貼、特約商店折扣優惠 補助福利：生育津貼、員工結婚補助、員工子女獎助學金、部門聚餐、生日禮金(禮品) 成長福利：員工在職教育訓練(內師/外師)、外部教育訓練、員工國內外進修補助、依員工意願內部轉調歷練不同職務 其他： 1.完整的教育訓練及職涯規劃 2.年度晉升或加薪制度 3.年度改善提案獎勵制度 4.推薦獎金專案制度
聯絡方式
聯絡人
魏小姐
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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