Marketing Manager_Bridge

08/27更新
1 天內處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

【Overview】 This role is responsible for Bridge & Ultra-Fast Rectifiers product demand creation and understanding its trends, competitive dynamics, technological advancements, and future market demand. Strong communication skills and self-motivation are paramount 【Key Responsibility】 . Make training presentations to introduce product portfolio and device . Characteristics for Asia FAE/Sales persons and customers . Promote new products and better solutions for customer project application . Be familiar with evaluation of products’ cost price, GPM and shipping . Kick off new products and initiate NPBA documents . Immediately respond and explain any confusions and problems that customers suffered such as electrical data , datasheet issues . Closely cooperate with BU to define market strategy for FAE and Sales persons ( TW, China, Korea, Japan,etc) 【Qualifications】 a. 5 years /equivalent of Marketing or FAE related field experience b. Must possess experience in the electronics industry, sharp market insight, and the ability to independently solve problems. c. Good conduct product competition analysis, evaluate and plan new products, and engage in strategic negotiations d. Must collect and analyze data from overseas markets, and perform industry competition analysis and market research. e. Good plan product marketing strategies and provide sales tools (e.g., product catalogs, competitive comparisons, etc.). f. Patient, meticulous, diligent, proactive, and passionate about work g. Excellent communication and coordination skills.

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市新店區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

市場行銷相關、企業管理相關、其他商業及管理相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

. Excellent written and verbal communication skills . Proven experience developing marketing plans and campaigns . Strong project management, multitasking, and decision-making skills . Team work skills are essential

公司環境照片(4張)

盧森堡商達爾國際股份有限公司台灣分公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

1. 每年調薪制度 2. 績效獎金 3. 中秋 / 端午 / 年終獎金 ( 2個月須為在職之正職員工 ) 4. 提供全額補助之團體保險 ( 含員工本人、配偶、子女 ) 5. 每年定期舉辦優於法令免費健康檢查(提供眷屬、親友優惠) 6. 本公司為美國那斯達克上市之公司,提供績優員工限制型股票 7. 發明暨專利申請獎金 8. 勞動節、三節及生日禮券 ( 福委會提供 ) 9. 婚喪喜慶及生育補助 10. 優於勞基法的勞工福利及休假制度 11. 內、外部教育訓練

聯絡方式

聯絡人

HR

電洽

02-89146000

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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