1.內訓課程管理 - 專業知能、品質管理 2.新人培訓 3.廠端幹部培訓 4.廠端培訓地圖建置 5.ISO/客戶稽核作業 6.內部文件維護與修訂 7.其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具備影片剪輯/美術編輯能力 2.具備基礎辦公室軟體應用能力 3.具備專案溝通及協調能力 4.可獨立作業及團隊合作 5.專案規劃與時間管理能力 6.數據分析能力 7.人格特質:耐心/細心/樂觀/積極/責任感/活力與熱情
●三節獎金、盈餘分紅、專利獎勵金等,獎勵員工優秀表現。 ●給有情人終成眷屬的同仁們最好的賀禮--企業內員工結婚給予每月津貼3,000元。 ●優於勞基法的彈性休假制度。 ●提供「有薪志工假」-鼓勵同仁熱心公益,踴躍參與公司所舉辦之相關志工活動,以延續關懷社會的智邦精神。 ●給重大傷病同仁溫馨的照顧—1年留職留薪。 ●提供生日禮券、結婚/生育/住院/喪葬等各項補助。 ●廠內設有員工餐廳,專業廚師為同仁食安把關。 ●給懷孕同仁貼心的福利—孕媽咪專屬停車位。 ●開辦智邦托兒中心,為同仁照顧2個月~6歲的小寶貝,員工小朋友就讀享優惠費用。 ●開辦智邦公益館、集團內藝術基金會,讓員工在有餘力時能與公司一同回饋社會,淨化身心靈。 ●提供優於法規之年度健康檢查,追蹤員工的健康狀況。 ●設置集乳室、休息室,提供同仁在工作中的支持與協助。 ●訓練政策─智邦重視人才培育與發展,制定雙軌職涯發展路徑,提供完整訓練架構及多元學習管道,提升員工職場競爭力。同時,藉由知識經驗之傳承與管理,塑造學習型組織文化,持續累積智邦智慧資本,創造企業永續經營。 ●其他福利─更多福利請見官網介紹。