【OSIM|CRM 資深專員】 用數據經營關係,用洞察打造忠誠 —加入 OSIM,您的策略,將驅動品牌與會員共創高價值! ▍工作內容: • 應用「顧客數據分析」(CRM行為數據),洞察客戶輪廓與行為模式,擬定行銷策略。 • 規劃並執行「會員經營策略」,提升活躍度、回購率與品牌忠誠度。 • 運用 Omnichat 平台規劃OMO 行銷方案。 • 與內部行銷、HQ 數據行銷團隊 及銷售團隊協作,持續優化 CRM 自動化流程與顧客旅程,共創佳績。 • 定期追蹤活動成效並提出會員名單等優化建議。 ▍我們希望您具備: • 具 CRM/會員經營經驗 5 年以上(零售、保健、電商產業佳) • 熟悉顧客數據資料平台、行銷自動化工具(例如 Omnichat) • 熟悉數據分析工具,能獨立進行行銷效益報表分析 • 對數字敏感、邏輯清晰,具備商業判斷力與用戶視角 • 良好的跨部門溝通能力與專案協作經驗 ▍加分條件: • 具備全通路 OMO 專案規劃經驗(如線上引導門市、數位會員體驗設計) • 熟悉 LINE 官方帳號、Chatbot、會員分級或回購機制設計 • 具品牌經營意識,能將 CRM 系統轉化為「情感經營」與「業績驅動」的利器 ▍你將成為 OSIM 成長關鍵的一員: 我們期待一位熱情、活潑,善用工具、更善用「人性」的 CRM 專家,與我們一起將數據轉化為洞察,把體驗轉化為忠誠!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具備優秀的跨部門溝通能力與團隊合作精神。 2. 具備良好的問題解決能力,並能應對快速變化的環境。 3. 熟悉Excel 的使用, 並且能夠製作分析報表。對數字有一定程度的敏感度,能主動發現問題 市場調查分析、統計分析、數據分析
◆具競爭力的薪獎制度 - 定期評估並給予具市場競爭力的薪資結構和獎金制度(獎金制度-適用於銷售部) - 年終獎金(視當年營運狀況發放) - 中秋、端午 - 生日禮金 - 結婚禮金 - 生育補助 - 員工國內/國外旅遊 - 每年舉辦優良員工選拔,提供優渥獎金並有機會前往新加坡旅遊 ◆重視員工發展 & 紮實的教育訓練 - 完整的新人教育訓練課程 - 新品訓練、專業訓練 - 主管培育養成訓練 - 團隊凝聚課程 - 員工進修補助 - 海外研習發展 ◆除了勞保、健保,我們還有 - 團保意外和壽險為安全多份保障 - 海外出差平安保險 - 癌險 ◆我們在意生活與工作的平衡 - 每年國外員工歡樂旅遊 - 人人有獎長期服務獎派對 - 每年兩次部門聚餐 - 按摩椅減壓 - 哺乳室 - 企業托兒優惠 - 簽約旅館優惠 ◆OSIM專屬限定 - 商品員工購物優惠 - OSIM關係企業專屬購物優惠(OSIM、LAC、TWG、Bacha Coffee)