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工作內容
1.綜理公司衛生安全、機電及工務相關業務 2.工程進度與品質計畫之審核與稽核 3.工程變更項目之審核 4.工程材料預算編列之擬定與呈核 5.工務相關行政文件之審核(行文、請款查核) 6.配合稽核小組執行工務部門之稽核作業與報告彙整 7.執行其它主管單位之交辦事項
職務類別
工地監工／主任
認識工地監工／主任職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/假日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~11人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
高中以上
科系要求
土木工程相關、建築相關
語文條件
不拘
工作技能
其他條件
1.具領導工務團隊及開發建設實務經驗五年以上經驗。 2.思維敏捷、言詞表達及協調能力佳。 3.具備圖面審查能力(開挖、土建、機電整合等)，能對工程的疑難問題提出因應對策。 4.具土木建築相關證照。
公司環境照片(10張)
銷售單位同仁工作空間
物業管理單位工作空間
物業管理單位服務空間實景
力信集團獲得110年宜蘭縣勞動友善優良企業獎
勇奪全球卓越建設獎、國家卓越建設獎等大獎
力信集團尾牙盛況
力信集團月會及同仁生日實況
力信集團月會實況
力信集團月會實況
物業管理單位服務團隊
福利制度
法定項目：勞保、健保、勞退提撥金 獎金類：証照獎勵、年終獎金 休假類：特休 保險類：員工團險、雇主補償險 娛樂類：國內旅遊or國外旅遊、員工不定期聚餐 其他：員工在職教育訓練 其他福利： ◆ 分紅 1.員工分紅 2.年終 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.6％提撥 4.公司團險及工地意外險 ◆ 休閒類 1.國內、外員工旅遊 2.不定期公司聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服(部份單位) 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 (依各單位福利不同) <<暑期實習生、派遣職之臨時人員及約聘人員福利另議>>
聯絡方式
聯絡人
力信建設人力資源
電洽
03-9255829
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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