PG - Plant EHS Specialist 環安衛廠務專員 (台中)

09/23更新
應徵

工作內容

1. 負責廠區及專案之環安衛管。 Responsible for the environment, safety and health management of factories and projects. 2. 召開廠區例行性環安衛月會及主導每月環安衛巡檢。 Hold regular monthly factory environment, safety, and health meetings, and lead monthly environmental, safety and health inspections. 3. 輔導及參與廠區緊急應變準備計畫、演練。 Direct and participate in factory emergency preparedness plans and drills. 4. 緊急應變車及應變器材每月檢點及保養維護事宜。 Monthly inspection and maintenance of emergency vehicles and emergency equipment. 5. 承攬商管理及不定期教育訓練。 Contractor management and irregular education and training. 6. 安全工作許可證、工作安全分析、施工安全防護計畫審核。 Review of production safety license, production safety analysis, and construction safety protection plan. 7. 執行廠區法規查核並輔導查核。 Implement factory regulations audit plan and provide guidance for the audit. 8. 參與試車前及啟動前審查/變更管理,提供環安衛建議。 Participate in pre-commissioning and pre-startup review/change management and provide environmental, safety and health advice. 9. 危險性工作場所申請案及輔導廠區執行重評。 Guidelines for applications for hazardous workplaces and reassessment of factory implementation. 10. 環安衛相關程序或ISO45001及ISO14001推動與執行。 Promote and implement environmental, safety and health related procedures or ISO45001 and ISO14001. 11. 危害性化學品清單及安全資料表SDS的維護 Maintenance of hazardous chemicals lists and safety data sheets (SDS). 12. 廠區消防系統維護及管理 Factory fire protection system maintenance and management 13. 其他主管交辦事項。 Other matters assigned by the supervisor.

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台中市西屯區 (台中工業區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

公共衛生相關、環境工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

1. 環工、安全衛生相關背景 2. 具三年以上工廠環安衛管理經驗 3. 具備乙級(含)以上之環安衛相關證照 4. 積極、認真、負責、抗壓,能獨立思考與執行工作 5. 甲種安全衛生業務主管或是安全衛生管理人員及防火管理人員證照尤佳

歡迎所有求職者,與
原住民

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

Air Products三福氣體為全球首屈一指的工業氣體公司,也為美國前500大上市公司,歡迎您加入Air Products,在重視人員安全的工作環境、完整教育制度、健全升遷管道等創新、誠信之企業文化共同創造美好的職場生涯。 ﹝以下薪資福利僅適用於三福氣體(股)公司正職員工,非正職員工薪資福利另議。﹞ 薪資成長讓您看得見 ■具競爭力的薪資:12個月基本薪資+2個月年終獎金,另加營運績效獎金(VPP,依公司營運目標績效給與) ■年度薪資調整 ■勞保/健保/勞退,法定提撥退休金,保障同仁退休生活 優於勞基法休假制度 ■有薪病假,15天全薪+15天半薪, ■新婚祝賀假2天 ■孕育休養假4週 ■暖心陪伴假3天(陪產檢、陪生產) ■聖誕節如遇平日,提供當年度補休假一天,供同仁彈性使用。 優質團保,照顧同仁與您的家人 ■員工團保:壽險/醫療險/癌症險/重大疾病險/意外險/職災保險 ■眷屬團保:醫療險/癌症險(配偶及子女:壽險及醫療險;父母:醫療保險) 多元福利,豐富工作,精采生活 ■員工協助方案(EAP),提供同仁有關工作、生活及法律等各種諮詢服務 ■免費年度健康檢查 ■各類補助:生育補助、托兒津貼(0到6歲每月NT$3,000)、子女教育補助金、婚喪喜慶補助、住院慰問金 ■員工推薦獎金NT$10,000~30,000元 ■年資獎勵(服務滿 3, 5, 10, 15, 20, 25, 30年) ■三節福利:中秋、端午、五一禮金/禮品 ■旅遊津貼:NT$8,000-10,000現金補助、福委會舉辦國內/外旅遊活動 ■社團補助 教育訓練與升遷制度,提升職能專業度 ■線上專業學習平台 ■職能學習補助 ■透明健全升遷管道 友善職場 ■哺乳室:育兒放寬心 ■Welcome Ambassador 迎新大使:新人入職有照應 ■​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Diversity, Inclusion & Belonging (DIB):職場多元共融與歸屬感

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