【台北 漢來大飯店】業務部-專員/主任/副理

08/21更新
6 天內聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1.飯店客房業務銷售作業。 2.開發潛在合約客戶和舊有客戶關係維護。 3.電話接聽即與各單位聯絡窗口協調。 4.依循公司策略訂定行銷和業務開發模式,以達業績目標。 5.客戶資料建檔。 6.依飯店工作經歷核定職級。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市南港區經貿一路168號 (距捷運南港展覽館站約350公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

公司環境照片(9張)

漢來大飯店/漢來酒店式公寓/漢來公寓大廈_漢來國際飯店股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【友善職場】 ◆重視員工意見:總經理信箱、員工資訊入口平台。 ◆多元溝通管道:新人面談、員工關懷、實習生座談會。 【優質環境】 ◆休閒娛樂:近百家福委會特約商店優惠、漢來美食餐廳折扣、漢神百貨員購優惠。 ◆員工制服:免費提供制服及送洗、私服送洗7折優惠。 ◆營養伙食:每日提供豐盛營養膳食。 ◆員工更衣室、淋浴間。 ◆員工宿舍:南投地區 ◆交通接駁:飯店與宿舍往返交通車。(南投地區) 【獎金福利】 ◆顧客讚賞:感謝員工貼心服務,特頒發獎勵金。 ◆四大保障:勞保、健保、退休金提撥、團體保險。 ◆禮金多多:三節禮金、生日禮金、結婚禮金。 ◆工作津貼:大夜津貼、宵夜津貼、早餐津貼。 ◆語言津貼:英、日、韓文語言證照津貼。 【培育發展】 ◆漢來旅館管理學院:專業訓練、管理發展、核心課程。 ◆人才培育:儲備幹部計畫、年度晉升專案。 ◆職涯藍圖:客務學習地圖、房務學習地圖。 ◆表揚優良員工:觀光署優良從業人員、漢來陽光大使、旅館公會優秀員工。 【生活平衡】 ◆員工活動:國內外員工旅遊、家庭日活動、各項節日活動。 ◆健康職場:每年定期健康檢查、職護健康追蹤、駐點醫師問診、定期舉辦急救人員訓練與健康講座。 【其他】 颱風天住宿及交通補助、實習生培訓、實習生回任年資保留、學校雙軌計畫。 【員工小確幸】 員購優惠。

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