「【台北 漢來大飯店】業務部-專員/主任/副理」的相似工作
漢來大飯店/漢來酒店式公寓/漢來公寓大廈_漢來國際飯店股份有限公司共505筆
永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司不動產經營業
品牌理念《先誠實再成交》
讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰
致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合
連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌
永慶承諾《讓你的特質更有價值》
不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神
連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎
#新人先投資再訓練
到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝
#不動產專業養成計畫
360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手
#品牌力+科技力=成交多又快
永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件
(包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌)
#晉升發展看的見
月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握
集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長
#不只小確幸擁有大幸福
首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金
業績獎金+超額激勵獎金最高30%
不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵
#兼顧工作生活平衡
最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假)
彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配
國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心
運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活
歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷
更多關於我們：
1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋)
2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig)
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摩爾證券投資顧問股份有限公司其他投資理財相關業
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星創網絡新媒體有限公司廣告行銷公關業
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晴翼國際有限公司藥品／化妝品及清潔用品批發業
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＜＜品牌推廣＞＞
＊推廣業界第一德國與義大利美髮時尚頭皮品牌
＊崇尚德國專業職人精神與義大利時尚美髮的歡迎你們來加入
＜＜工作概況＞＞
＊主要拜訪各大頂級專業美髮設計沙龍通路並認識與結交專業造型設計師
＊認識與服務公司既有頂級專業美髮沙龍客戶與最專業級別造型設計師
＊推廣德國最專業頭皮品牌精神與義大利時尚美髮觀念於全新頂級美髮造型沙龍客戶
＜＜通路環境＞＞
＊專業頂級美髮沙龍是台灣最專業美髮化妝品技術與銷售最金字塔上端等級
＊專業頂級美髮沙龍通路店點眾多,涵蓋率甚至超越便利商店總和數量
＊專業美髮沙龍通路為極具友善熱情通路,通路內專業造型設計師與店經營者皆為專業友善從業人員
＊故非常適合與歡迎他行或無業務經驗夥伴來加入通路與品牌之推廣
＊＊職務特色＊＊
＜＜待遇環境＞＞
＊保證底薪與勞保,健保,勞退＊本公司一切合法合乎勞基法
＊業務適應衝刺期約３～６個月／並有相對應獎勵獎金與紅利
＊業務穩定期後收入穩定穩健／並隨時挑戰更優渥職等,獎金與薪資
＊工作整體穩定穩健並具升遷優渥挑戰性管道
＜＜晴翼國際有限公司～歡迎您的加入＞＞
惠吉有限公司其他機械製造修配業
1. 主要工作：拜訪客戶，介紹與銷售機器，以提供客戶滿意的服務品質。
2. 其他工作：藉由上課與拜訪客戶，學習機器相關知識，提升自我能力。
3. 培訓階段：須國內出差，與資深業務一同拜訪客戶累積經驗，出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。
4. 培訓完成後：獨立作業拜訪客戶。如遇公司有大型工程，需協助台灣其他地區。需出差，出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。
公司銷售機器說明：本公司主要代理日本食品計量包裝機器，主要為日本ISHIDA石田公司的計量機、包裝機、X光異物檢查機、重量檢查機、金屬檢查機；以及日本NABEL公司之雞蛋自動洗選包裝機及相關設備。
因此，此工作主要是介紹與銷售上述機器。
會有和日本原廠人員交流的機會，增加國際視野，結交異國朋友，獲得使用外語的機會，增進自身能力。
不用整天坐在辦公室或總是在同一個地方工作，可以全台走透透，看看台灣有多美。
會有完整培訓，不用擔心沒人帶你。
出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。
10/03
1.日常日報表及月報表製作。
2.協助寄送公司/旅行社年度合約，與合約回簽後更新與歸檔。
3.協助寄送公司合約申請表給新簽約客戶、系統建檔客戶資訊(Account & Contact)
4.協助客戶查詢團體房況，及初步詢問住宿與會議需求及系統押房。
5.協助業務製作團體報價單，與當日報價、回單資訊回覆。
6.票券申請(餐券 / 住宿券)、宴客申請等。
7.票券申請(餐券/住宿券)、尾牙贊助申請/宴客申請
8.送簽各式文件(Memo / 費用申請)。
9.物料管理(文具 / 辦公室用品)。
10.製作及統整每週業務會議報表及會議設置。
★ 工作地點：台北南港
★ 戶籍外縣市、車程在1小時以上，或是距離路程超過40公里以上者，提供魚池鄉公司宿舍。
09/30
1. 維繫會展客戶關係，業務拓展接洽。
2. 會議銷售細節核對、確認和規畫執行。
3. 團隊與跨部門協調。
4. 具備會議業務經驗尤佳。
5. 熟文書處理作業能力。
6. 具英文聽說讀寫能力。
7. 其他主管交辦事項。
09/30
1. 各類型會議型態場地擺放設置。
2. 各類餐飲服務，餐後整理桌面和復歸。
3. 會議中心備品和物料進貨、庫存、盤點的管理和控制。
4. 接聽客戶需求電話、場勘帶領說明和初步客訴問題處理。
5.其他主管交辦事項。
09/30
1.開發飯店客房業務並維繫客戶關係.
2.規劃業務發展策略並達成業績目標.
3.配合公司策略制定各項業務策略，包含國內外出差，旅展等...
4.協助收集並分析市場資訊，作為決策方向之依據.
09/30
1.負責集團飯店-寒居酒店客房銷售業務
2.協助行銷規劃及專案發想
3.維護客戶關係及開發新客戶以達成業績設定目標
4.須配合集團出差
5.其他主管交辦事項
上班地點 : 台北寒舍艾美酒店
09/30
嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。
【工作內容】：
【1】達成、改善及管理與年度營收預算相關之計畫。
【2】分析及預估市場情況並協助整合各項業務活動以增加飯店營收及均價。
【3】監督競爭對手的活動並協助監察市場動態。
【4】根據在銷售策略中既定目標，向客戶進行銷售，並與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。
【5】通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。
【6】設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。
【7】指導和進行市場調查和分析。
【8】根據營業需要，與業務連絡人、會務策劃者、遊客和會展局、旅行社、旅遊營運商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展並保持聯繫。
【9】通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。
【10】對客戶進行拜訪及招待客戶。
【11】策劃並實施使客人熟悉環境的現場考察活動。
【12】需要時出差進行推銷，發展潛在的業務機會。
【13】監測現有業務，並提出建議以擴大業務
【14】啟動和籌備業務招標工作。
【15】評估市場銷售資料。
【16】協助新產品和服務的準備工作。
【17】協助評估市場銷售活動。
【18】編列及管理部門預算。
【19】其他主管交辦事項。
10/02
1.旅行社接單、報價、團體細節。
2.公司行號、直客團體開發及訂房服務。
3.電話、業務拜訪客戶維護關係、同業動態資訊收集。
4.團體議價、細節確認溝通,GO單製作,團體帳務核對、團體客訴處理與協調。
5.協助團體及現場執行單位溝通協調。
6.達成每月預定業績目標。
7.每日業務拜訪報告、製作每周業務進度報告。
8.依顧客需求與各部門協調、溝通。
9.訂定經營主力目標客戶方針,尋找未來潛力客戶群。
★ 工作地點：日月潭。
★ 戶籍外縣市、車程在1小時以上，或是距離路程超過40公里以上者，公司提供宿舍。
10/01
1.制定銷售策略及商討價格策略。
2.設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的潛在客戶會面。
3.獨立開發新客戶，推廣國內外之客房業務。
4.拜訪/開發合約公司，並維護良好顧客關係。
5.熟悉飯店操作系統及掌控市場趨勢、客源狀況及同業情報。
6.推廣飯店各項餐飲及住宿活動
7.跨部門溝通協調能力、組織能力佳，且抗壓性高。
8.完成主管交辦事項及配合各項公司活動。
09/03
通過保持與其負責區域顧客的聯繫來進一步提高酒店的知名度。定期手工或線上維護和更新銷售記錄。監督部屬按時完成當日所有工作。
技能與知識：
1.優秀的銷售技巧和對銷售流程的理解。
2.強大的分析能力，用於開發和審查報告（包括收入管理），並確定其他增加業務量的機會。
3.能夠有效地優先處理和組織多個工作任務，並有效地分配責任。
4.能夠向銷售團隊、酒店員工和客人傳達Capella理念。
5.強大的問題解決和組織能力。
6.強大的演講和展示技巧。
7.出色的談判技巧。
8.強大的客戶和員工關係處理能力。
9.通過遵循行銷業務副總經理制定的銷售策略，提升部門的收入。根據活動情況確定酒店的收入機會。
10.擅長主動銷售。重點瞄準關鍵客戶、市場或細分市場，注重主動推銷和客戶飽和度。
11.主動識別、篩選和招攬新業務，以實現個人和酒店的收入目標。專注於潛在銷售收入較大的客戶。
12.需要具備銷售/市場營銷/酒店管理領域的高級知識和實踐經驗。
13.確保顧客高度滿意，並建立長期的互利顧客關係，以支持未來的收入增長。
14.能夠在高壓情況下表現出色，在壓力下保持冷靜和客觀。
15.能夠理解和處理財務信息和數據，並具備基本的算術能力。
16.完成其他交予的工作。
Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management. Maintains and updates sales records manually and electronically regularly. Supervise subordinates to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion.
Skills and Knowledge:
1. Excellent selling skills and understanding of sales processes
2. Strong analytical skills to develop and review reports (including Revenue Management) and determine other opportunities and ways to increase business levels.
4. Ability to prioritize and organize multiple work assignments and delegate responsibility effectively.
5. Ability to communicate the Capella ethos to the Sales Team, other employees at a property level, and guests.
6. Strong problem-solving and organizational skills.
7. Strong presentation and platform skills.
8. Excellent negotiation skills.
9. Strong customer and employee relations skills
10. Builds the department's top-line revenue by adhering to sales strategy guidelines set forth by the EAM of Sales & Marketing. Identifies revenue opportunities for the hotel based on the event profile.
11. Excels at proactive selling. Targets key accounts, markets, or segments with a heavy emphasis on proactive solicitation and account saturation. Proactively identifies, qualifies, and solicits new business to achieve personal and hotel revenue goals. Focuses on accounts with larger potential sales revenue.
12. Requires advanced knowledge of the principles and practices within the sales/marketing/hospitality profession.
13. Ensures a high level of customer satisfaction and builds long-term mutually beneficial customer relationships to support future revenue growth.
14. Must work well in stressful high-pressure situations; maintain composure and objectivity under pressure.
15. Must be able to work with and understand financial information and data and basic arithmetic functions.
16. Carries out other tasks as directed by the supervisor.
10/01
1. 具飯店客務部門運作相關經驗2年以上。
2. 具有發現問題、解決問題的能力。
3. 人力安排、技能指導教學及培養同仁正向觀念。
4. 客訴處理，提升服務滿意度。
5. 負責帶領組長一同進行基層及新進人員之訓練。
6. 確保當班次各項工作事項均確實完成。
7. 帶領同仁學習進步，並營造及維持良好工作氛圍。
8. 有效執行與控制成本。
※能配合國外派遣優先，提供國外補助津貼
09/03
嘉佩樂顧客服務主任於電話預訂過程中為顧客、飯店和團隊成員提供卓越的客戶服務，亦支援部門的教育訓練需求。
1.預測、辨識並回應個別顧客的需求。
2.回答各項關於飯店設施與服務、合作的航空公司、當地景點、飯店位置等詢問。
3.及時且準確地將各項顧客需求傳遞給適當的部門或同事。
4.準確且有效率地處理客房餐飲訂單。
5.準確且有效率地將各項資訊登錄至系統。
6.向特定部門或人員傳達相關顧客資訊。
7.推廣飯店各項行銷計劃。
8.指導團隊成員以提升服務表現。
The Supervisor, Capella Connects provides guests, hotels, and fellow team members with exceptional customer service during the call reservation process. The individual also supports the training needs of the department.
1. Respond while anticipating and recognizing individual guest needs.
2. Answer questions regarding hotel facilities and services, airline partnerships, local attractions, directions, etc.
3. Pass on requests in a timely and accurate manner to appropriate colleagues.
4. Process in-room dining food orders with accuracy and efficiency.
5. Input and access data in a computer with accuracy and efficiency.
6. Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel.
7. Promote hotel marketing programs.
8. Coach team members to improve service performance.
09/18
1.處理房間安排事宜。
2.客房帳務處理。
3.協助處理顧客抱怨。
4.住客評論回覆。
5.協助訂房/總機相關作業。
6.管理部門相關事務。
7.主管交辦事項。
福利亮點：
※提供海外國際連鎖酒店實習培訓
※明確升遷制度
※業績達標與商品推廣享優渥獎金
※有第二語言證照(日、韓、西、德)另享語言津貼
※全體員工都享有訂房住宿優惠
10/01
09/30
1. 接待及客帳務處理。
2. 顧客抱怨事項處理。
3. 良好溝通協調及緊急應變能力。
4. 執行力強，擅於協調溝通及各人員管理與調配。
5. 督導人員服務流程及現場特別事件處理。
6. 完成交辦工作。
10/01
我們正在尋找——
熱愛人與人連結、擅長用溝通創造價值的你，一起加入我們團隊，讓更多人愛上台東、走進知本。
你的工作內容：
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。
3. 負責國內業務接洽及訂單處理。
4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。
7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。
8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。
09/30
嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。
【工作內容】：
【1】協助執行年度銷售及行銷計畫。
【2】監督及指導專員處理日常文書與行政支援工作。
【3】協助彙整與分析銷售報表與市場資料。
【4】協助安排及進行客戶拜訪與接待。
【5】協助管理客戶資料庫與預約系統。
【6】支援業務招標文件、簡報與提案之準備。
【7】定期參與市場活動與展覽，並向經理回報動態。
【8】於主管不在時短期代理基本業務。
【9】其他主管交辦事項。
09/30
六福旅遊集團_六福開發股份有限公司旅遊服務業
1. 調配與控管人員出勤規劃、組織。
2. 接待貴賓、維護良好顧客關係、抱怨及意外事件處理。
3. 負責行政貴賓廳人員教育訓練及管理。
4. 成本與酒水控管。
5. 其他主管交辦事項。
09/03
業務專員負責協助行銷業務主管並支援各項銷售流程相關行政業務。同時擔任業務部對外聯絡窗口，透過電話和電子郵件與顧客溝通並回覆需求。
1. 支援行銷業務部，執行各項行政職務（例如文件歸檔、打字、影印、發送電子郵件、傳真及信件）。
2. 依照行銷業務主管的指示，安排與協調各項會議行事曆、議程以及所需文件。
3. 隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更，需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。
4. 於業務相關系統內輸入、檢索、協調並驗證各項資訊（例如佣金、業務來源、第三方資訊等）。
5. 維護各項專有資料與資訊的機密性。
6. 準備並審查各項書面文件（例如工作日誌、商業信函、備忘錄、報告），包含校對與編輯各項資訊，以確保其準確性和完整性。
7. 確保工作區域保持整潔有序。
8. 處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。
The Sales Coordinator is responsible for providing administrative support to the Director of Sales and Marketing in the organization of sales-related documents throughout the sales process. The individual also serves as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests.
1.Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g. filing, sending emails, typing, sending outgoing faxes, delivering incoming faxes, copying, opening or distributing mail).
2. Coordinate and organize meeting schedules, agenda and required documents as instructed by the DOSM.
3. Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information.
4. Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g. commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process.
5. Maintain confidentiality of proprietary materials and information.
6. Prepare and review written documents (e.g. daily logs, business letters, memoranda, reports) including proofreading and editing written information to ensure accuracy and completeness.
7. Ensures that work area is kept neat, organized and clean at all times.
8. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction.
10/03
1.飯店各部門物料(備品、五金和各類清潔用品)採購作業執行與協調。
2.依公司採購需求，分析報價並進行詢、比、議價等作業。
3.採購與供應商之開發和管理，相關外購物品的資料收集。
4.採購流程相關文件製作和彙整。
5.其他主管交辦事項。