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工作內容
1.協助高階主管交辦相關部門事項及追蹤執行進度。 2.協助高階主管進行跨部門間的溝通協調與召集。 3.負責高階主管重要客戶接待、會議召集及專案事項聯繫。 4.協助經營團隊追蹤、執行公司之決議事項及各項專案，隨時掌控進度。 5.協助高階主管長資訊分析及整理，並協助製作會議等相關簡報。 6.協助高階主管進行內部管理稽核事項。 7.協助經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
職務類別
主管特別助理
認識主管特別助理職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，依公司規定
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1.具備建設公司高階主管秘書以上經驗。 2.財務會計等相關科技畢業。 3.薪資及獎金福利優渥。
福利制度
(一)獎金部分： 1.獲利獎金 2.分紅獎金 3.績效獎金 4.各類經常性頒發獎金 5.年終獎金 (二)福利部分： 1.到職獎金：每年頒發，依到職月份之年資發放 2.報到獎金：任職滿3個月頒發 3.每年提供員工子女學雜費補助金： 學齡前1萬，小學1.2萬，國中1.5萬，高中職/專科2.5萬，大學/技術學院3.5萬 4.生育補助金： 第一胎3萬，第二胎12萬，第三胎25萬，第四胎35萬，第五胎50萬...等等) 5.年節禮金：開工紅包、端午/中秋禮金 6.生日禮金 7.員工國內外旅遊 8.婚喪喜慶補助金 (三)本公司制度全、薪獎高、年所得高，享勞健保、聚餐、員工制服。
聯絡方式
聯絡人
林小姐
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