【苗栗】儲備幹部(數據分析)

【法定項目】 勞保、健保、特別休假、勞退提撥金 【其他福利】 結婚禮金、生育津貼、社團補助、優於勞基法特休、員工團體保險 正職人員享有以下福利 : ＊完整保障保險保健制度，除基本勞健保退外＊ - 團體保險(含職災險/醫療險/癌症險/意外險) - 辦理員工健康檢查,關懷員工健康 - 婚喪喜慶住院補助 ＊彈性多元的福利制度＊ - 優於試用期滿即可享有勞基法規定特休 - 優於勞基法的休假制度(特休、訂婚假...) - 每季部門聯誼聚餐補助 ＊具競爭力的薪資獎金制度＊ - 重視績效表現與直接溝通，依據績效結果進行晉升、調薪、利潤分享 - 業績獎金/績效獎金/三節禮品 ＊開放與持續學習的組織文化＊ - 重視個人與團隊績效表現 - 給積極負責的人更多舞台及實現自我的機會