1. 根據市場動態預測制定公司產品發展計畫與目標。 2. 提供專案管理的規劃與方式, 培養專案管理人員。 3. 制定研發規範,研發職缺設置,制定職缺說明。 4. 制定開發計畫,開發標準,流程監控。 5. 監督開發計畫與標準作業流程實施。 6. 管理研發人員工作分配,訓練計畫。 7. 組織研發成果的鑑定與評論。 8. 分析總結研發過程經驗與教訓。 9. 監控每個專案的執行狀況, 總結每個專案成果,形成內部的資源庫。 10. 協作團隊專利情搜與申請。 11. 監製及製定相關規格品質&制度。 12. 部門內部建設 職位定義 職位職責要求 員工考核 團隊建設 資源調度。 13. 完成上級主管交辦其他事項 。 14.長期派駐海外子公司。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.在大陸發展3年以上經驗尤佳。 2.5年以上本行業或相關(不織布/化妝品/特化品)工作經驗尤佳。 3.掌握衛材加工設備、材料、成品、成本管理及財會的基本知識。 4.優秀的領導能力、判斷與決策能力、計畫與執行能力、溝通能力、談判能力、抗壓能力、團隊合作力。
◇ 完整的保障:勞保/健保/團保/退休金提撥6% ◇ 其他福利:中秋禮金、端午禮金、五一勞動節放假、生日禮金、特約商店 ◇ 員工福利:員工旅遊、健康檢查、年終晚會、退休員工紀念品、其他不定期員工活動 ◇ 補助申請:喪葬奠儀、住院慰問、急難救助、結婚禮金/禮品、員工子女結婚禮品、在職進修補助 ◇ 優於基本規定:產假(增加日數)、福利假、公益假、重大傷病假、生日假 期待您的加入,與我們攜手展望未來!