※面試內容： 1.中文面試 2.簡單英文自我介紹 3.細心度測驗 4.簡單英數測驗 ※工作內容： 1. 監督維修產線日常運作，以確保所有分析操作，工作流程和客戶指定內容是一致的。 2. 需有品質管理概念，以有效的方式提高生產效率。 3. 線上產品交期控管及有效調度人力。 3. 需有完整呈現報告能力與技巧，並提供維修資訊分析及製程改善提案。 4. 指導團隊相關技術。 5. 協助公司主管處理工作上交辦的事務。 ※所需條件： 1. 具備TOEIC測驗550以上或同等英語能力。
此職務向工程研發副總裁負責及為整個生產製造團隊之一員。其職責包含： 1.管理和監督工程研發部的日常工作 2.計劃和執行新產品開發的任務和產品改進的任務 3.管理團隊提供銷售、品保、採購和生產的技術支援及問題解決 4.分析產品線和進行設計更改，以提高性能，增加功能和/或降低成本 5.管理團隊進行驗證測試 6.幫助團隊準備所需工程文件以作產品設計註冊 7.指導團隊建立支持性文件，如：非局限於下列，材料規範、安裝和操作手冊 8.管理工程系統 9.監督團隊執行球閥、閘閥、止回閥和截止閥的設計計算、設計佈局和設計詳圖，並確保產 品和工程文件符合工業標準如：包括ASME B16.34、CSA Z245.15、API 6D、ASME、 ISO、NACE、API、MSS、ASTM、PED和公司標準 10.理解六個標準差過程分析，以提高效率和生產力 11.積極尋求先進技術及產品進展資訊，以維持競爭力 12.了解鋼和銅合金材質製造流程，如鑄造和機械加工生產工藝 13.促進團隊工作環境，提高團隊效率和生產力 14.10年以上相關工作經驗
1.新產品設計與研發 2.產品開發及樣品進度追蹤和報價 3.機械加工/模具成形設定與問題檢討 。 4. 繪製產品及加工圖面(Auto CAD /SolidWorks)。 5. 主管交辦事項。
1.負責新產品或技術的製程開發及導入。 2.產品說明書、技術文件撰寫及制訂新產品檢驗標準。 3.專案提出之需求化學實驗、化工相關專利實驗開發。 4.規劃製程並協助製程異常改善及追蹤。 5.開拓新產品及新市場、市場應用調查和售後服務。 6.推動部門可控管費用，降低生產運轉成本。 7.規劃研發技術部門發展。
1. 領導研發部電子硬體、軟體、機構、光學等工程師的協同研發工作。 2. 負責公司各項研發工作的推動整合。 3. 整合內外部研發資源。 4. 規劃公司的技術發展藍圖與新產品開發，實現公司的策略目標。 5. 具備影像處理相關知識與實作能力 5. 其他主管交辦事項。
1.具五年以上塑膠產品設計開發、串聯協調行銷業務及生產與廠內外資源的工作經驗 。 2.負責新產品設計發想或新技術的製程開發及導入，協助量產追蹤及製程改善。 3.負責新產品研發專案執行與追蹤，掌握並彙整研發進度，落實研發管理機制，分析技術、資源成本與客戶需求，評估新產品開發可行性評估。 4.負責制定新產品品質標準&新產品驗證計劃與改良及異常分析/試產製程良率改善，優化技術與製程，達到從研發到量產之技術轉移。 5.負責制定建立開發技術文件資料庫, 材料研發歷史及新材料開發之資料及維護技術規範並監督執行。 6.擔任團隊領導與跨部門溝通協調之角色，並負責研發專案相關之行政管理工作。 7.負責研擬研發單位年度策略目標計畫及專案預算規劃，帶領研發團隊執行與追蹤各項研發營運績效管理目標。 8.熟2D及3D圖紙設計及審核(CAD、CREO) 。 9.帶領與管理創新研發團隊，完成開發任務。 10.主管其他交辦事項。 ＂依個人能力與學/經歷敘薪，並於面談後議定之＂
1. 負責設計前期之分析，設計概念發想，擬定產品開發策略。 2. 負責產品設計、開發進度與品質、成本的控制管理至成功試量產。 3. 負責研發單位作業流程優化、產品計畫與研發專案管理。 4. 帶領團隊執行研發計畫、精進產品技術，並達成各項效率指標。 5. 優化產品設計與協助生產單位建立基礎工程團隊以提升產品製程能力。 6. 整合機構、電控、軟體等功能性研發團隊，督導各項產品專案研發進度以支援產品線業務發展之產品需求。 本職位將負責產品設計開發，並帶領團隊完成研發計畫。此職位具有重要性，對公司未來發展具有影響力。 歡迎具備相關經驗且符合上述條件的應徵者應徵本職位，請提交您的履歷表及近照。
1. 公立大學或私立研究所(含)以上，機械或模具相關科系所畢業。 2. 近10年以上在EMS或一線IPC/Server公司實際領導機構研發經理(含)以上工作。 3. 能掌握Sheet metal，NCT/模具(沖壓及塑膠射出)設計、製作品質。 4. 熟悉Thermal及CAE尤佳。 5. 英文聽說讀寫流利，能與外國客戶直接對話。 6. 具備30人以上團隊領導經驗及能力。能妥善管理團隊合作者。 7. 有責任及擔當。
~你的經驗豐富但缺找發揮舞台~來找我們吧!! 1.規劃產品研發進度、流程、品質與成本控制。 2.新產品、新技術引進及分析評估市場可行性。 3.系統測試驗證並且分析問題提出對策解決過熱issue 4.客戶技術對應與規格擬定。 5.管理研發團隊。 6.研發技能訓練規劃。 7.跨部門協調溝通。
1. 開發中大底新材料 2. 開發超臨界物理發泡新製程 3. 改善傳統化學發泡製程 4. 與品牌客人交流溝通，協助處理客人所需事項
1.專案管理：與業主、業務討論溝通，以解決工作時程及相關問題，能夠協助規劃、監督和執行工程項目，包括時間表管理、資源分配和進度追蹤。 2.技術知識：具備相關工程領域的基本技術和知識，能夠理解工程圖紙、規格和技術文件，進行工程設計、繪圖。 3.通信技巧：良好的口頭和書面溝通能力，能夠有效地與團隊成員進行溝通。 4.問題解決：計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、安裝或維護有關工作具備解決問題的能力，能夠迅速識別並應對工程項目中的挑戰和障礙。 5.文件管理：有效地組織和管理工程文件。 6.健全的安全意識：關注工程安全，並遵守相關安全標準和程序。 7.供應鏈管理：協助管理材料和設備。 8.時間管理：控管工程進度、預算與時程。優秀的時間管理技能，能夠處理多項任務和滿足截止日期。 9.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 10.監控品質以符合合約與現行規範。 11.領導工程團隊,包括實質運作與績效管理 12.規劃工程現場的進度、管控成本、人力調度及勞工安全衛生等工程管理工作。 13.其他主管交辦事項。
1.負責管理機構部門團隊 2.負責規劃及成本估算、細部設計、工程計算、新設備前期技術與結構評估 3.控制研發專案開發進度、人力資源分配 4.指導、檢閱及修改研發工程師之2D、3D工程製圖，負責產品設計與變更的審查 5.負責產品機構、結構設計與可行性評估及問題點檢討 6.具備新專案評估能力及客戶端溝通協調 7.跨部門溝通合作、解決方案之整合
1.製訂監督廠內產品設計規劃、樣品到量產 2.製訂監督廠內產品製造工藝設計與改善 3.製訂監督廠內產品製造標準工時設定與改善 4.製訂監督廠內生產設備保養維修計畫與維修進度 5.製訂監督廠內工程專案進度計畫 6.製訂監督工程專案預算費用 7.分析現場機器設備改善案 8.監督職業安全與衛生相關/環安之工作與管理 9.執行上級交付任務
1. 團隊管理與發展： 負責工程團隊管理，包括人才面試、選才和流程管理。 建立入職教育訓練，協助新員工順利融入團隊。 規劃在職員工教育訓練計畫，提升團隊整體專業技能。 2. 維修效率提升： 工程人力配置與派工決策，確保維修工作高效執行。 建立維修SOP，提升維修效率。 建立有效維修流程和手冊，協助團隊提升維修品質。 3. 運營管理： 參與周會，更新專案進度，確保團隊協同作業。 重要指標監督如包含人員流動率、人員維修件數、維修品質、員工績效評估等，提升部門績效 彙總原廠工程資訊並提供給工程師，確保資訊流通順暢。
1. OLED 蒸鍍材料開發、測試、導入及蒸鍍製程分析。 2. OLED 封裝材料開發、測試、導入及封裝製程分析。 3. OLED 面板結構、製程剖析及研究。 4. 新技術開發、量產導入。 5. 新機台建立、量產導入。 6. 專利佈局。 7. 政府(廠商)專案計畫申請、執行及結案。
1.擬定研發單位策略、訂定研發整體目標，並負責帶領單位，達成年度目標。 2.協調相關部門配合合作，以利研究開發案能順利進行。 3.研發專案推行、技術移轉。 4.研發人才的培訓。 5.推動研發部門的中、長期策略規劃。
1. 解決客戶產品應用/技術問題 2. 專案執行相關內容，撰寫產品企劃書 3. 收集行業動向/市場產品資訊/專利申請 4. 問題分析，研發進行品質診斷 5. 樣品製作/測試驗證/圖面檢討/製程檢討/轉量產要求 6. 熟悉EN5194/ISO4210/IATF16949或VDA6.3等相關法規 7. 人員招聘及管理與執行主管交辦任務 8. 須配合專案需求國內出差
1.生產標準SOP制定 2.新設備/新技術的評估導入 3.試作階段及量試異常問題分析、改善 4.試作階段良率改善專案推進 5.客訴分析、良率提升改善