1. 負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 2. 開發新型材料、元件及其製造技術。 3. 負責新產品或技術的製程開發及導入。 4. 制訂新產品、新工藝開發計劃所需儀器設備要求和計劃。 5. 制訂新產品檢驗標準。 6. 負責產品驗證及異常分析。 7. 協助量產追蹤及製程改善。 8. 負責生產設備的改善與維護。 9. 最好有陶瓷相關經驗。

1. 推動研發部門相關之管理程序，如NPI(新產品開發程序)流程及ISO相關程序要求。 2. 熟悉各種工程文件之撰寫要求。 3. 內外部研發相關事務之溝通協調。 4. 專案進度執行品質控管。 5. 研發團隊工作安排、協調及稽核。 6. 推動技術創新，引領團隊成員技術成長，培養研發關鍵核心能力。 7. 新技術評估及導入。

我們正在尋找熱愛挑戰並致力於提升顧客/使用者體驗的您，如果您對開發滿足顧客需求的產品充滿熱情，並擅長跨部門協作，歡迎加入我們。 工作內容： 新產品設計與規劃： 負責新產品的設計、規劃與分析審查，確保開發時程與成本的掌控。 產品優化： 審核現有產品的優化與設計變更可行性。 團隊管理： 領導、管理並發展研發團隊。 跨部門協調： 跨部門溝通協調，解決試組裝問題，並導入產品量產。 流程優化： 優化研發單位的流程制度，並維持其運作。 具有機構產品相關經驗，熟悉金屬、塑膠材料特性與手工具零組件者尤佳。

1. 溝通技巧： 展現優秀的英語口語溝通能力，能夠用英語與客戶有效溝通技術要求，確保雙方理解一致。 2. 資訊管理： 擁有較強的資訊綜合與歸納能力，能夠撰寫客戶回饋的技術問答，確保信息準確和全面。 3. 技術知識： 對機械工業、電機工程、熱能工程和控制系統等領域有全面的了解，能夠在這些領域提供技術支持，但不要求每個領域都有深厚的專業知識。 4. 適應性：具備優秀的解決問題能力和獨立思考能力，能夠現場回應客戶的詢問與要求，提供即時有效的解決方案。 5. 經驗：在設計、售前或技術專案管理領域擁有多年經驗，能夠勝任相關的技術和管理工作。 6. 專案管理：具有管理技術專案的經驗，能夠有效規劃、執行和監控專案進度，確保專案按時完成並達成預期目標。 7. 客戶關係：具備與客戶進行專業互動的能力，能夠理解和滿足客戶的技術需求，維護良好的客戶關係。 8. 文件：具備較強的書面溝通能力，能夠準備技術文件和報告，確保文檔清晰、準確和專業。 9. 完成公司及主管交辦事項。

1. 產品開發、設計、製造 2. Project schedule 制定與管控 3. 協助新產品導入及驗證 4. 優秀的跨部門溝通與協調能力 5. 良好的邏輯思維、數據分析與問題解決能力

工作需求說明： 生產技術規畫與指導 1. 負責產線作業之人力物力資具的規劃,SOP與管理，以提升產能降低成本。 2. 具消費性電子產品組裝廠之生產管理經驗。 3. 生產異常問題的分析與排除。 4. 計畫指導設備的安裝、測試、施工、維持與修繕。 5. 分派、指導、評估新進員工的工作，並監督員工的工作效能。 6. 檢閱並負責合約與支出評估的認可。 工業工程師／生產線規劃 1. 規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統，以拔擢效率高的工作人員。 2. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 3. 協助生產流程動線,人力與工治具規劃，協助生產排線與維持產線的正常運轉。 4. 協助產線自動化系統的推展。 5. 分析生產線平衡率，以提供提昇原料效益與產出量的建議。 6. 督導工人使用設備和執行任務，以便建立標準工時以確保其符合標準操作程序。 7. 研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題，以建立標準的生產率和提升效能。 8. 規劃加工程序，以使工作路徑最短，物料搬運最少，產品品質最優，生產效率最高。 9. 解讀工程製圖、圖表，或與管理階層人員、工程人員進行商討，以便決定品質和產品的標準。 10. 閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定。 管理人數：10人以內

1.系統軟體撰寫/應用 2.具備軟體撰寫、測試與優化之能力 3.具備分析與解決問題之能力並能與團隊合作 4.具備圖控系統/PLC程控/SQL撰寫能力尤佳 5. 錄取後在台灣受訓6個月~1年，後需派駐德國 6. 誠摯歡迎有志於拓展海外工作經驗的夥伴加入我們!

1. 督導管理【產品事業部】之日常營運。 2. 經營國外客戶關係維持以及開發新客戶。 3. 規劃年度營收預算以及帶領團隊執行預算。 4. 規劃年度產能需求與進行產銷協調。 5. 整合資源支持新產品開發專案以及推動順利量產。 工作經驗：15年以上

1.需具備10年以上半導體封裝或電子元器件封裝領域從業經歷，熟悉封裝全流程技術細節，包括但不限於引線鍵合、倒裝焊、晶圓級封裝、系統級封裝（SiP）、功率器件封裝等主流工藝，瞭解不同封裝形式的技術特點與應用場景，全新產品開發（製圖、框架設計、耗材新開發、全新封裝設備評估、無到有） 2.需擁有 10年以上研發團隊管理經驗，曾帶領 20人以上 RD 團隊開展工作，具備團隊組建、人才梯隊建設能力，能根據專案需求合理分配人力，制定清晰的團隊發展規劃，培養核心技術骨幹。 3.熟悉研發專案管理方法論，能主導從專案立項、需求拆解、方案評審到測試驗證、量產交付的全流程推進，具備跨部門協作能力（如與生產、採購、品質部門對接），確保研發目標按時達成。

【工作內容】 此職位負責領導公司整體 研發與供應鏈整合管理，推動新產品開發、技術轉移及委外代工協調，確保產品開發時程、品質及供應穩定。公司正處於轉型階段，未來將規劃建立自有研發實驗室，強化學名藥自主開發能力。 主要職責： 1. 研發管理（約70%） 規劃學名藥處方開發，涵蓋錠劑、膠囊、凍乾注射劑等劑型 與外部研發單位合作進行小批量試驗、處方確效與技術轉移 監督品質與穩定性試驗，針對包裝材質、濕氣、光照問題進行判斷與改善 主導跨部門專案管理，確保研發時程與法規送件品質 規劃自有研發實驗室建置，提升配方設計與安定性試驗自主能力 2. 供應鏈管理（約30%） 管理多家代工廠，負責委託生產排程與交期協調 採購原料藥與成品，進行議價與供應商管理 與第三方物流合作，確保倉儲、配送與退貨作業順暢 協調供應鏈各環節，確保供貨穩定與成本效益

1. 研發與模型建立 　1-1 主導鋰電池單體/模組/電池包的電熱耦合模型 (electro-thermal coupling model) 研發，包括電化學、電熱傳導、熱對流、輻射等 　1-2 開發適用於不同應用場景（如：EV、儲能系統）的熱管理模擬工具與數學模型 　1-3 整合電池性能衰退 (Aging) 與熱失控 (Thermal Runaway) 行為進模型 2. 技術規劃與團隊管理 　2-1 制定部門研發路線圖，推動前瞻性電熱建模技術研究 　2-2 領導與培訓研發團隊，協調跨部門合作（如：BMS、熱管理、結構設計） 　2-3 管理專案進度、資源與成果，確保研發任務符合公司策略目標。 3. 實驗設計與數據驗證 　3-1 規劃與指導電芯/模組熱行為測試（如：比熱容、熱傳導係數、發熱量、熱擴散、DSC/TGA） 　3-2 建立實驗數據庫，驗證與校正電熱模型精度 　3-3 推動與外部研究機構、學術單位合作，共同開發新型建模方法 4. 工具與系統開發 　4-1 推動多物理場模擬 (Multiphysics Simulation, e.g. COMSOL, ANSYS, MATLAB/Simulink) 　4-2 協助開發內部電池設計/模擬平台，支援產品設計與安全評估 5. 完成主管交辦事項

1. 技術研發 　1-1 主導電芯電熱模型 (Electro-Thermal Model) 的建立與優化，包括等效電路模型 (ECM)、機理模型 (P2D, Thermal Model) 與數值模擬 　1-2 建立電池熱傳導、熱對流與熱輻射相關的數學模型，並協助指導結合 CFD、FEM 工具進行模擬 　1-3 開發電池充放電過程中的電-熱耦合數值演算法，用於壽命預測與熱失控分析 　1-4 分析不同化學體系 (如：LFP、NMC、LTO) 的電熱特性，建立可移植之模型庫 2. 數據驗證與實驗設計 　2-1 規劃並執行熱性能測試 (如：比熱容、導熱係數、界面熱阻、發熱量量測) 　2-2 建立電芯/模組級別的電-熱行為數據庫，並負責模型驗證與誤差分析 　2-3 與實驗團隊合作，設計熱失控與安全測試，回饋模型修正 3. 團隊管理與跨部門協作 　3-1 協助研發經理管理電熱模型團隊，負責人員技術培訓與專案分工 　3-2 跨部門合作，支持 BMS、PACK 設計、熱管理系統 (TMS) 團隊進行模型應用 　3-3 協助建立與大專院校、研究單位合作的技術聯盟與研究專案 4. 專案管理與技術文件 　4-1 負責專案進度規劃、資源調配與成果追蹤 　4-2 撰寫模型設計規範、研發報告與專利提案 　4-3 支持公司產品化與商業應用 (如：電動車、儲能系統) 5. 完成主管交辦事項

*須具備連接器研發經驗10年以上，要有設計開發能力 工作內容： 協助台灣&泰國連接器研發設計

1. 協助工程師彙整文件、請購、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 協助工程師簡易圖面和規格書作業。 3. 管理儀器與設備帳務。 4.主管交辦之事務。

我們正在尋找一位熱愛技術、勇於挑戰、樂於學習的你。 恆豐專注於開發紅外影像感測與熱影像產品，為產業帶來全新視野，如果你希望在紅外線與相機模組技術領域持續精進，並在一個充滿活力與創意的團隊中發揮影響力，歡迎加入我們！ 【你的工作任務】 1.主導相機模組開發流程： 從需求分析、規格擬定、設計驗證、樣機導入至量產技術轉移，確保品質與效能達標。 2.專案與技術管理： 規劃並推動研發專案進度，解決技術瓶頸與協作問題，確保如期完成。 3.跨部門協作： 與設計、製造、品保、業務、行銷等部門密切合作，整合需求並協調資源。 4.客戶技術支援： 協助業務處理客戶需求與規格溝通，進行技術評估，提升產品導入與客戶滿意度。 5.品質與異常管理： 處理開發過程異常與風險控管，持續改善設計品質與製程穩定性。 【你可能具備的加分條件】 1.具相機模組、光學模組、感測器、紅外線影像系統等相關產品開發經驗尤佳 2.熟悉影像處理、ISP、Sensor整合、光學模組、韌體開發等領域任一技術 3.有半導體、可見光、熱影像產業經驗者尤佳 4.電機／電子／光電／機電整合等相關科系背景

如果你很懂： 1. 資源合理分派與策略規劃以符合高頻產品開發處之開發主軸與目標 2. 技術趨勢與新技術發掘與引進 3. 部門間溝通協調能力 期待你可以： 1. 負責整合,分派 與管理部門相關產品開發資源與任務 2. 年度公司產品開發規劃，展開，執行與考核 3.新技術資訊情報收集與研究，Technology Roadmap規劃

工作內容 • 主導機器人用 Camera 解決方案研發，包含深度相機、廣角鏡頭、雲台影像穩定 • 與集團內 Camera Module BU 及外部供應商協同開發，優化產品並實現量產 • 建立並領導小型研發團隊，負責規格定義、FW/演算法開發及系統整合 任職要求 • 8年以上影像產品開發經驗，具團隊或專案領導背景 • 理解影像sensor、ISP、Camera FW 與演算法 • 具嵌入式系統/硬體韌體整合經驗，熟悉影像介面（MIPI、USB、Ethernet）

1.規劃並主導 EVB/EMC/SLT/SIP/FPGA等硬體平台架構設計，包含系統架構、測試方法、Pin-mux 規劃及關鍵零件選型。 2.負責 EVB、EMC、SLT 、FPGA等測試板之電路設計、PCB Layout、DRC/PI simulation、製造與驗證。 3.建立硬體規格文件、使用手冊、測試計畫與測試報告，確保設計與驗證具備完整性。 4.規劃並執行晶片相關測試（SIV、Performance、I/O Conformance、Characterization（AC/DC), and System validation)。 5.與團隊跨部門協作，定義測試案例、驗證規範與測試工具。 6.Reference Design Board，提出開發套件、應用平台或reference design 的設計方案，包含規格鎖定、Layout Guidelines 與 BOM 成本評估。 7.負責 Configuration Management，建立並追蹤 HW/SYS CI 清單，確保設計版本與測試一致性。 8.帶領並培養硬體與系統驗證團隊，包括人員招募、技術指導與資源規劃。

1.部門管理與技術教育訓練 2.新技術研究與整合開發 3.協助專案規劃與執行 4.依專案需求定義規格，開發應用模組與系統整合 5.主管交辦事項

To support our extraordinary teams who build great products and contribute to our growth, we're looking to add a Functional Testing Manager/Sr. Staff Engineer located in Taiwan Taipei Wugu Site. Reporting to the Design Center Head or EE Director, the Functional Testing Development Manager/Sr. Staff Engineer role involves responsibilities to lead testing team or act a professional staff engineer to complete each project to meet customer's requirement in Power Supply Unit/Power Solutions. What a typical day looks like: • Lead testing team for developing and implementing Test and Automation process with a focus on power supply product (SMPS, BBU, Chargers/Adaptors, Wireless Chargers), interfacing with test equipment and fixturing, as well as needed electrical test circuit in jigs. • Perform products functional testing and validation. • Define test plan and develop testing fixture for both design and manufacturing sites. • Implement automation testing and optimize test time The experience we're looking to add to our team: • Typically requires a Bachelor's degree in a related field of equivalent experience and requires a minimum of 6 years of for PSU, UPS, BBU or ESS testing experiences. • Excellent written and verbal communications skills (in Mandarin and English) is required. What you'll receive for the great work you provide: • Social Insurance (Labor Insurance, NHI, Labor Pension) • Group Insurance (Life Insurance) • PTO The information we collect: We may collect personal information that you choose to submit to us through the Website or otherwise provide to us. This may include your contact details; information provided in online questionnaires, feedback forms, or applications for employment; and information you provide such as CV/Resume. We will use your information for legitimate business purposes such as responding to comments or queries or answering questions; progressing applications for employment; allowing you to choose to share web content with others or; where you represent one of our customers or suppliers, administering the business relationship with that customer or supplier.