1. 熟悉醫美市場,達成公司產品推廣及銷售目標,主要為醫美業務發展與服務之工作。 2. 開發醫療院所、維護客情、主動發現院所需求並提供服務、創造需求及成交機會。 3. 蒐集並整理醫美市場、競品之相關商業資訊活動。 4. 協助醫療院所的醫美資訊與應用諮詢及各式產品說明會/講座等業務推廣相關活動之辦理。 5. 有資深醫美主管帶領,提供方向與支援,新進人員可專注市場開發。 6. 具儲備主管潛力者,將培養其團隊管理與跨部門溝通能力,逐步承接區域管理、策略規劃與人員培育等職責。 ** 台北/台中/高雄 皆有辦公室
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 主動積極、樂於陌生開發 2. 細心主動學習,並具良好溝通協調能力,能夠配合團隊工作者 3. 對醫美(exosome)/再生醫療領域有興趣者 4. 需自備汽車
1.上下班交通車 (上班:台北車站/大坪林捷運站;下班:松山車站/市政府捷運站) 2.輔導員制度 (新人到職敘餐費、輔導員獎勵金) 3.彈性上下班工時(非實驗室人員)、遲到假、生日假 4.年終獎金、年中分紅、信託持股 5.三節禮券、員工生日禮券、婚喪喜慶禮金補助 6.員工健康檢查、秋冬流感疫苗補助 7.部門聚餐補助、免費咖啡機、零食小點 8.辦公文具補助 9.視障按摩 10.節慶活動、員工旅遊、尾牙聯歡活動 11.新進人員教育訓練、員工教育訓練補助、各項講座 12.員工推薦獎金 13.年度資深員工表揚、年度卓越員工選拔及獎勵 14.員購產品優惠、福委會特約商店折扣 15.勞保、健保、勞退金提撥、員工團體保險