-分析會員行為數據:針對會員的消費習慣、偏好、瀏覽行為等進行深度數據分析,提供決策建議、並且打包受眾包供媒體投放。 -跨部門協作:與行銷、產品團隊、技術、媒體投放等部門合作,根據數據提供市場策略、產品優化建議,並支持專案執行。 -規劃會員成長策略:設計和執行會員招募、維護和提升忠誠度的策略,達成會員數量及活躍度目標。 -數據驅動行銷:根據分析結果,制定個性化行銷方案,推動業績增長及會員轉換率提升。 -預測分析與模型建構:透過工具,建立預測模型以預測會員行為、流失率和終生價值。 -負責會員經營:熟悉會員經營策略與會員生命週期管理,能提出提高會員忠誠度與活躍度的具體方案。 -報告與 KPI 追蹤:產出數據分析報告,追蹤會員活動相關 KPI 指標,並提供優化建議。 -能與數據資料庫團隊共作完善數據資料庫。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
-至少 3-5 年會員數據分析或商業分析相關經驗,有零售或電商產業經驗者尤佳。 -熟Google, Meta數位廣告投放, 有實際操作經驗尤佳 -擅長發掘數據背後的商業機會,對數據分析高度敏感。 -具備獨立分析問題和提出具體解決方案的能力。 -能夠清晰地向跨部門的利害關係人傳達數據洞察和建議。 -熟悉 SQL、Python、R、Tableau、Power BI 等數據分析與視覺化工具。
家家快樂又幸福 家樂福將每一位員工視為最珍貴的家人與工作夥伴,我們希望將家家快樂又幸福的理念貫徹到工作的場域,除了完整良善的人才培訓機制,公司更希望營造一個令人喜愛工作環境,讓工作夥伴樂在工作、享受生活。我們歡迎量販店志同道合的夥伴共同加入,分享工作樂趣外,更能凝聚團隊共識及向心力。家樂福致力於給予我們的工作夥伴最完整的福利與關懷,打造職場與生活平衡的高品質環境。 為促進生活與工作平衡,家樂福為工作夥伴舉辦員工旅遊、運動活動、慶生、節慶活動等,藉以舒壓及增進團體凝聚力,更使工作夥伴藉由參與活動,體現團隊合作與包容,我們也鼓勵夥伴們成立各式社團活動,達成身心平衡。 此外,家樂福每年舉辦免費健檢、定期健康講座等,健康照護團隊更是定期到各分店關心工作夥伴健康及環境,關心工作夥伴身心健康。 加入家樂福,將立即享有員工購物回饋,並一同參與家庭日、員工旅遊、員工關懷方案、年度健康檢查、員工健康照護團隊、各式社團等活動!