業務: ▲房屋、土地開發、買賣與租賃 ▲提供不動產專業諮詢服務 ▲追蹤最新房市資訊 ▲時時更新最新成交行情資訊 ▲電腦物件查詢 ▲買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 ▲代辦購屋貸款 ▲房屋產權條件確認 ▲免費稅費計算 人資主管: 1. 進行招募、甄選、任用與新人教育訓練作業。 2. 使用鋒形人事系統執行人事異動、考勤與計薪發放作業。 3. 員工保險相關執行與對帳/分帳作業。 4. 規章制度之更新與管理。 5. 員工關係、福利事項等相關活動提案、規劃與執行。 6. 執行績效考核。 7. 行政總務管理與指導 8. 其他主管交辦事項。 【人資主管應備條件】 1. 獨立招募面談經驗。 2. 服務業經驗。 3. 跨部門溝通經驗。 #具不動業務/行政經驗者佳! #底薪保證 #挑戰高薪
月薪40,000~80,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【業務人員福利制度】 ■獎 金 類:進案獎金、激勵獎金、 ■ 保 險 類 :員工團保 ■ 活 動 類:國內外旅遊、店頭聚餐、每月團隊聚餐 ■ 制 度 類:員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度 ■ 外 補 助 類:生日禮金、結婚禮金、生育禮金、旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助、值班人員津貼 ■ 請 / 休假制度:可彈性上班 【行政內勤福利制度】 ■ 獎 金 類:全勤獎金、三節禮金(端午、中秋、年終)、店頭績效獎金 ■ 保 險 類 :勞保、健保、員工團保 ■ 制 度 類:員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度 ■ 請 / 休假制度:每月休假天數8-12天(一例一休),假日須輪流上班,照勞基法享特休假 ■ 活 動 類:國內外旅遊、每月團隊聚餐 ●薪資及獎金制度● 業績獎金 年終獎金(依照當年度公司營運與個人表現,提撥年終獎金) 三節禮品 績效獎金(依照個人與團隊績效評核,提撥績效獎金) ●升遷制度● 依照個人與團隊績效評核,備有完整順暢的升遷制度,讓有企圖心的同仁,擁有發揮空間與未來職涯成長性 ●其他● 不定期公司聚餐 團康活動 免費美味下午茶 百萬年薪不是夢,快跟上吧! ☆有巢氏 七期大師加盟店 ☆ 等待有夢的你/妳!