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工作內容
1. 策略規劃：擬定企業能源管理方案之規劃與提案。 2. 顧問輔導：執行能源管理相關領域之診斷與輔導，及教育訓練作業。 3. 專案管理：獨立規劃並執行大型企業的能源管理與系統導入工作，並制定詳細的時程計劃。 必要技能： 1. 能源法規與合規知識：熟悉與能源使用相關的法規和標準，確保客戶電力和冷氣空調等系統的設計與操作符合客戶所在地國家和國際的節能與環保要求。 2. 能源管理專業知識：熟悉 ISO50001 標準，具備主導稽核員證書。 3. 能源管理系統導入經驗：具備成功導入能源管理系統的經驗，能夠將不同系統和技術整合到企業現有的基礎設施中。
職務類別
永續管理師
認識永續管理師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. 溝通與協調能力：能夠與內部團隊、外部供應商及客戶保持良好的溝通，確保項目順利進行。 2. 應變能力與問題解決能力：能夠快速反應並解決能源管理系統中出現的各種技術和管理問題。 【加分條件】 具備物聯網系統應用知識：熟悉物聯網技術 (IOT) 在能源管理中的應用，能夠整合智能感測器、數據分析與遠程監控系統，以優化能源使用的知識。
歡迎所有求職者，與 等
外籍人士、
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
公司環境照片(3張)
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福利制度
法定項目
其他福利
1. 採人性化管理 ，彈性上下班時間 2. 視績效表現發放年終獎金、績效獎金等優渥獎勵 3. 舉辦各項工作與生活平衡活動 4. 不定期舉辦各類講座及活動 提供多元化的學習管道，包含不定期舉辦各種講座及活動、外派訓練，以及在職訓練，提供各類學習方式，自我成長。 5. 提供領先業界的『自主假』 照護員工生活無後顧之憂，於特休假用罄後，仍然有請假之需求時，可申請帶薪自主假，安心處理生活所需。
聯絡方式
聯絡人
子晴蘇
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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