1.擬定年度採購計劃,確保符合公司需求與預算。 2.建立並執行供應商評估,確保品質與供應穩定。 3.訂定原物料及設備驗收標準與流程,確保品質合格。 4.分析市場供應資訊,提供採購決策參考。 5.建立報廢與折讓流程,提升資源運用效率。 6.規劃並執行部門計畫與策略,達成績效目標。 7.完成主管交辦事項。
月薪55,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)希望有鞋業採購經驗者尤佳。
【法定項目】 ⊹勞保 ⊹健保 ⊹特別休假 ⊹女性生理假 【辦公室福利】 ⊹零食櫃 ⊹冰箱 ⊹蒸飯機 ⊹咖啡機 【薪酬制度】 ⊹具市場競爭力的薪資 ⊹年終獎金(視當年度公司營運及個人績效表現而定) ⊹每年考核調薪制度 【福利政策】 ⊹另加保平安險及意外險 ⊹享福委會各項福利|例如:生日禮金、節日禮品、禮卷 ⊹年度健檢補貼 ⊹在職進修獎助學金 ⊹子女教育獎助學金 ⊹春節、中秋節敬老金專案禮金 【派駐海外員工福利】 ⊹公司提供免費海外幹部宿舍,三餐伙食 ⊹免費網路、專人洗衣與宿舍清理服務 ⊹中國地區提供免費醫療(特定簽約醫院) ⊹假日外出市區免費交通車接送 ⊹每月行動電話費補助、發放當地零用金 ⊹按職等提供優於勞基法的休假、返鄉機票 ⊹休假返台另有交通費津貼可申請 ⊹海外派駐聘任連續滿5年,每年可申請1位眷屬探親機票 ⊹抵達海外派駐地,專車接送到廠區 備註:以上所載之福利事項,悉依聘雇合約書及公司各派駐地規定辦理。 爾後如有調整,依調整後規定辦理。 ---- 營運達標國外旅遊→2023年我們獎勵百餘位幹部至泰國5天4夜旅遊!