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工作內容
1. 招聘執行：執行人力招募流程，包含履歷篩選、電話邀約、面試安排、甄選面談。 2. 建立組織培訓制度：包含員工職前訓練、在職訓練、外部專業訓練…等，確保員工具備所需技能。 3. 員工資料及系統維護：員工資料建立及管理、電子簽核、人事系統與考勤系統維護。 4. 團保、勞健保：企業內部團保、公共意外險、旅平險等處理。 5. 熟悉勞健保及勞工相關法規 ，配合中央政府及地方市府勞工局各類檢查及相關作業。 6. 其他人資專案協助與主管交辦事項。
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，9:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1. 做事細心，主動性高 2. 溝通能力好，處事圓融 3. 人力資源相關經驗三年以上
公司環境照片(10張)
堅信優秀人才是企業發展的核心動力，因此在推動業務成長的同時，我們也積極實現人才永續的核心目標，打造更加多元、平等、共融的職場。
集團尾牙盛宴，全體同仁齊聚一堂，共享歡樂時光，攜手迎向新的一年。
歡慶公司20周年，團隊共創美好回憶，凝聚向心力，一起迎接更多精彩挑戰!
魷魚遊戲主題團體競賽，團隊鬥智鬥勇一起合作，激發無限潛能!
佈局全球，連結世界！攜手國際團隊，共同邁向世界第一。
台北總部暨代燒廠區，高效運營，專業生產。
舉辦多樣化的講座，照顧同仁的身心靈健康。
響應公益活動不落人後。集團共同舉辦「舊鞋救命Step30」活動。
員工專屬羽球場地，每周打羽球，盡情揮灑汗水。
員工交誼廳，提供放鬆與交流空間，打造溫馨職場氛圍，讓工作更有活力與凝聚力!
福利制度
法定項目
其他福利
【薪資獎金】 ◆年終獎金一個月。 ◆每年兩次績效考核獎金，獎金按公司營運及個人績效表現而定。 ◆人才推薦獎金。 ◆員工專利獎勵。 【福利津貼】 ◆每天30分鐘彈性上下班。 ◆結婚禮金、生育禮金。 ◆端午節、中秋節禮金。 ◆喪葬慰問金。 ◆免費機車停車場* ◆汽車停公司周圍*停車格，補助停車費*。 ◆專屬交通接駁車*：捷運昆陽站(上班)、台企總部、石潭公園、捷運松山站(下班)。 *僅限台北公司總部提供 【健康制度】 ◆員工勞/健保及團體保險。 ◆醫護人員定期臨場服務，每月兩次。 ◆與專業健康檢查機構合作，定期為員工提供健康檢查，並安排相應的公假時間。 【休閒及進修】 ◆提供新進員工和在職員工教育訓練，依年資提供個人學習津貼補助。 ◆多元活動：不定期烤肉、舒壓課程、部門聚餐、公益活動和年終尾牙。 ◆羽球社團：每周五羽球活動，專屬的羽球場地讓員工盡情揮汗。 ◆提供免費現磨咖啡和多樣化的零食點心。 ◆職工福利委員會籌備中。
聯絡方式
聯絡人
ChangKelly
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