
1.銷售散熱材料與EMI材料,推廣於車用、工業、消費性電子等領域之應用。 2.開發潛在客戶,拓展市場,建立穩定的客戶關係。 3.蒐集並分析市場資訊與競品動態,協助制定產品策略與業務方向。 4.提供產品導入時的技術支援與材料選型建議。 5.協助物料管理優化與跨部門溝通。 有以下經驗尤佳: 1.熟悉 Parker Chomerics、Henkel、Laird、3M 等品牌材料者 2.具備車用電子、網通設備或伺服器市場銷售經驗 3.熟悉材料測試規範(如UL 94、導熱係數、導電特性等)
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.電子、材料、企管或相關科系尤佳。 2.具電子產業相關背景者為基本要求,若具備散熱與EMI機構材料評估與導入經驗者尤佳。 3.良好邏輯思維與問題解決能力。 4.具備團隊協作與客戶溝通技巧。 5.能獨立作業並具自我驅動力。
【獎金 / 禮金】 • 中秋及年終獎金。(視員工績效表現) • 端午禮金$3,600。 • 中秋禮金$2,000。 • 生日禮金$3,800。 • 結婚禮金$3,600。 • 生育禮金$20,000,高齡產婦再加$20,000(配偶適用) • 住院慰問金$2,400。 • 喪葬慰問金$3,100。 • 全勤獎勵金$1,000。 • 推薦獎金$7,000。 • 年資金幣。 【旅遊津貼 / 旅遊假】 • 年資滿半年:旅遊津貼$12,000+旅遊假2天 。 • 年資滿一年:旅遊津貼$28,000+旅遊假3天。 • 年資滿三年:旅遊津貼$38,000+旅遊假3天。 【優於勞基法的全薪假】 • 給薪產假10周。 • 生日假。 • 給薪家庭照顧假。 【福委會活動】 • 國內員工旅遊。 • 尾牙及摸彩活動。 • 家庭日活動。 • 員工運動會、員工社團活動。 • 部門聚餐、慶生活動、聖誕節活動。 • 其他不定期舉辦活動。 【員工保險及健康相關】 • 足額投保勞健保、全薪提撥退休金。 • 團保:員工及員工配偶小孩皆享有住院醫療、意外醫療實支實付,年資滿3年員工另有投保200萬壽險。 • 每年:提供員工全方位健康檢查。 • 每月:護理師健康諮詢及駐點按摩師服務。 • 每日:午餐提供免費有機便當。 【體貼的工作環境及措施】 • 孕婦休息區:提供懷孕同仁於上班時間,身體不適時休息。 • 舒適的哺乳室。 • 與鄰近托兒中心簽約,讓員工更能放心工作。 • 計程車補助:2人共乘捷運站補助(七張/大坪林)、深夜加班公司補助車資回家。 • 業務不需自備交通工具,由公司安排派車接送。 • 補助騎機車同事禦寒配備。 • 免費膠囊咖啡及低於市價的飲品、點心販賣。 • 保險駐點服務。 • 補班日會提早下班,不需扣自己的假。 歡迎一起加入穩得大家庭~