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工作內容
【職務說明】 需具備製造業資材部管理三年以上經驗（鞋業者尤佳），熟悉以下各項職能： • 生產計劃（生管） • 物料管理（物管） • 倉儲管理（含海管監管倉） 【主要工作內容】 1. 資材部門全面管理與規劃：統籌資材部日常運作，確保高效與跨部門協調順暢 2. 生產計劃管理：負責訂單需求、排程與物料預估，確保準時交貨 3. 物料管理監控：監督採購、收發與庫存，控管成本與供應穩定 4. 倉儲與海運倉監控：管理倉儲作業及海外海管倉運作流程與安全 5. 流程優化與制度建置：推動SOP建立與流程改善 6. 團隊領導與培訓：帶領團隊成長、強化協作與技能發展
職務類別
資材主管
認識資材主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
需外派，一年累積時間約七個月以上
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
• 大專以上學歷，商學相關科系優先 • 熟悉ERP系統與資材作業流程 • 熟悉保稅倉作業管理 • 具製造業資材整合與實務經驗 • 具數據分析能力與執行力強 • 溝通協調與領導能力佳 • 有海外派駐或國際物流經驗者尤佳
公司環境照片(6張)
福利制度
法定項目
其他福利
一、薪資及獎金： 1、提供具有市場競爭力的薪資。 2、依公司營業績效及個人表現而定，提供優渥年終與績效獎金。 3、三節禮金或禮品。 二、保險、退休金： 1、台灣勞、健保及公司每月提繳勞工退休金。 2、越南外派人員：當地社保及海外旅平險。 三、休假： 1、台灣分公司：週休二日及國定休假日。 2、越南外派人員：喪假公司提供一張往返機票、每個月會有一天當地休假及國定休假日 四、提供返鄉津貼（包含機票及機場往返交通補助）。 五、提供宿舍套房、伙食、廠內Wifi、洗衣機、電冰箱、冷氣、休閒娛樂廳。 六、完善的教育訓練、入職培訓。
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