1.針對企業或個人可能面臨的風險,設計、解說及洽訂各種不同類型的保險 2.協助客戶辦理保險理賠、契約變更等業務。 3.提供保險諮詢服務。 4.本職缺為業務招攬工作,實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金之保險承攬報酬。 您是否曾想過, 人生的下一個階段可以充滿活力與挑戰? 壯世代來臨,人生才開始, 這是一個專為您設計的機會,讓您在業務領域中發揮潛力,實現自我價值。 無論您是對業務工作充滿熱情, 還是希望探索新的職涯,這個專案都將為您打開一扇新的大門。 參與本專案,您將享有更高的業務佣酬,並可在業績上取得晉升機會。 首年不考核,讓您可以專心學習與成長。 混成式學習計劃,學習環境不設限 為了幫助您儘速步上軌道,我們同步推出混成式學習計劃, 包括線上教學、遠距教學及實體課程,讓您在不設限的學習環境中快速成長。 「壯員計劃」不僅能讓您獲得豐厚的佣金與獎勵, 還能與志同道合的夥伴一起學習與成長,拓展人脈與視野。 這是一個充滿機會的平台,讓您在保險行業中實現自我價值,並為社會做出貢獻。 現在就行動吧!加入錠嵂「壯員計劃」,開啟您的人生新篇章!! 期待您的加入,如需更多資訊,歡迎隨時聯繫我們。
論件計酬200~100,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【法定項目】 暫不提供 【其他福利】 暫不提供 ◆ 休閒類 1.國外旅遊 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 獎勵 1. 高績效獎勵 2. 年度獎金 3. 主任特別津貼 4. 襄理特別津貼 5. 經理特別津貼 6. 夏季大賽獎勵 7. 冬季大賽獎勵 8. 競賽獎勵 9. 績優人員海內外旅遊 錠嵂EMBA課程-四大系統 1. 業務階段-卓越行銷系統 2. 主任階段-領導統馭系統 3. 襄理階段-組織創造系統 4. 經理階段-文化願景系統 5. 充電會 6. 講師訓 7. CEO培訓計畫-三個月紮實的業務培訓(需經甄選及面試通過) 8. 專案課程培訓