店經理(店長)_【民生社區早午餐新品牌Rachel】芮秋◆咖啡◆自然酒

【早午餐新品牌-Rachel芮秋,預計於2025年10月中～底試營運】 1. 參與店面設立的一切前置作業，體驗學習如何開立一家早午餐；適合未來想創業的夥伴。 2. 得體、應對進退得宜、個性圓融。 3. 能交換到母品牌【立秋歐陸餐館】體驗。增加工作環境的多樣性及樂趣。 4. 工作內容： 人事管理： - 招募與甄選、每月人力班表安排、每月夥伴時數計算與獎金分配 員工訓練： - 員工訓練的規劃、教材準備、訓練進度追蹤與安排、以及訓練成功評估、外場整體營運規程制度設計與執行 現場營運： - 現場營運狀況控管與維護、現場客訴處理、現場人力安排調度、內外場溝通、備品與酒水庫存管理監督、酒單更新與維護、顧客關係管理與維護 行政相關： - 現場業績回報、銷售分析、現場營運分析、每月發票整理、零用金管理、廠商開發洽談與維護、POS系統維護、公司信箱維護（發送與回覆） 活動相關： - 活動發想與規劃執行、活動排程安排 領導團隊： - 團隊氛圍建立、領導團隊進步、衝突化解 5. 員工福利： - 業績及酒水獎金。 - 入職滿半年，提供一次兩人於芮秋餐廳用餐額度(不含酒水)，鼓勵夥伴親友認識自己的工作環境。 - 每季度舉辦員工聚餐與一日遊。 - 三節獎金（春節、端午節、中秋節）。 - 鼓勵夥伴進修考取咖啡/葡萄酒/吧檯相關證照，成功考取證照後，將予以全額學費補助。 - 尾牙及年終獎金。 - 加班費依照勞基法計算。 - 每日提供美味員工餐。 - 每月休假天數，比照當月紅字天數計算。 - 一頭班。