1、管理及提升門市營業業績 2、團隊建立與領導管理 3、統籌管理該門市所有店務作業 4、維繫顧客滿意度與客訴處理回應 5、門市人員考勤管理(排班、請假、督促出勤刷卡等) 6、配合訓練部門,執行門市人員教育訓練 7、定期與直屬主管回報門市管理狀況,遇無法改善之情形,應立即回報 8、可配合支援南區直營門市店務 9、其他主管交辦事項 【 共同願景 】 -讓選擇投入餐飲事業的你,成為一位專業經理人- 【職務需求】 1.具團隊建立與領導知能 2.現場營運流程管控能力 3.危機問題反應及處理 4.門市客訴處理能力 我們重視每一位夥伴的目標與成長的渴望 從顧客引導、內務管理、維護門市運行與基本管理學習 進而培養觀察力與敏銳度、學習洞察顧客的需求與人際溝通,具備解決問題的能力 讓學習有效率,成為專業的經營者 從基本技能學習至店務管理,進而學習團隊營運,帶領部屬邁向下一個成長,在木盆建立屬於自己的舞台與成長價值! 我們同時不停努力打造更完善的硬體 提供讓夥伴更自在、踏實的工作環境 打破過往餐飲工作性質的侷限 透過木盆的舞台,成就夥伴對於人生與事業目標的憧憬與渴望 ! 歡迎勇於實踐夢想的你/妳 加入Woopen團隊的成長旅程!
月薪38,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【基本福利】 * 績效考核獎金 * 新產品開發獎勵金 * 三節禮金_春節/中秋/端午 * 生日禮金_依職等與年資增給 * 農曆年節:除夕至初三全體店休【好好過年,圓滿跨新年】 * 法定休假制度完善 * 門市排班制_無兩頭班;早班開早09:30_睡眠充足;晚班打烊21:00_下班生活仍精彩) * 享員工意外及醫療險 * 員購優惠 * 餐費補助 * 表現優異夥伴,優先享完善內部創業補助與輔導 * 相關福利制度可能因暮盆旗下事業群不同,依公司規章制度明訂之