●職務說明 如果你對品牌與設計產業充滿熱情,懂得如何協助創意團隊整合流程、保持節奏,讓好設計如期誕生。你擅長在變動中找到平衡,也樂於與人溝通協作,協助團隊一起完成專案任務。 1. 負責專案流程規劃、時程管理與資源分配。 2. 作為設計部與其他部門(行銷、影像、管理部)協作的主要窗口。 3. 協助整理專案 Brief、任務拆解與進度追蹤(使用 Asana 系統)。 4. 建立並優化設計專案的作業流程、版本管理、交件標準等制度。 5. 協助團隊統整檔案、回顧會議與產出工作紀錄。 6. 確保每個階段的進度、品質與時程符合專案目標。 7. 製作簡報與提案資料,輔助團隊進行品牌簡介與客戶簡報。 8. 協助管理現有客戶關係,維持專案穩定運作與品質控管。 9. 協助設計部主管推動部門管理與團隊制度優化。 10. 支援跨部門溝通與整合,提升整體流程效率與服務品質。 ●具備條件 * 具備專案管理經驗 2 年以上(有設計產業背景尤佳)。 * 熟悉品牌設計或創意產業專案運作,有設計背景者佳。 * 熟悉跨部門溝通、具備問題解決與協調能力。 * 對品牌設計與美感有基本敏感度,可理解設計語言。 * 熟悉使用 Asana、Notion、Google Workspace 等專案工具。 * 擅長跨部門協調與問題解決,具獨立思考與溝通判斷能力。 * 具備客戶應對、簡報製作、文字整理等前期提案能力尤佳。 * 有商業簡報能力、創意思維與提案熱情者將優先考慮。 * 自主性高、樂於調整與成長,願意參與制度建立。 **加分條件** * 曾任職品牌設計、廣告、創意顧問或相關產業者。 * 有品牌、設計或行銷背景者尤佳。 我們在找的不是只是「管理專案」的人,而是能「引導專案」的人。 如果你擁有策略的敏銳度,也喜歡溝通與整合,歡迎加入我們! 本職位為發展潛力高的職位,視工作表現可培育為策略型提案或品牌顧問的角色。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
【法定保障】週休二日|勞保 / 健保|勞工退休金提撥(依勞基法規定) 【團隊專屬福利】 ● 員工考核與年終獎金制度:依公司每季考核及整體營運成果與個人表現發放 ● 免補班政策:不強迫在連假前後補班,保留你真正的休假權利 ● 彈性上下班時間:你可以自行規劃時間,只要對進度負責 如果你是對世界充滿想像的創作者, 如果你專注於生活美學與創意碰撞, 如果你對品牌經營懷抱熱情與執念, 那麼我們誠摯地邀請你成為 A HOUSE 的一員, 在這裡,創作不只是任務,而是讓每個品牌都能找到家的旅程。