
1.因應通路之經營特性與銷售屬性,擬定商品銷售策略與績效評估作業 2.配合各通路業務制度建置高績效佣、獎結構與制度(含商品佣、獎設計) 3.協助通路策畫大型業務活動相關之會議、專班、進修會等 4.各通路產能之績效評估與提升計畫執行、再評估 5.市場分析與建議方案規劃、執行(含競品、同業銷售佔比之分析) 6.熟投資型商品尤佳
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.大學畢。 2.需具保險公司5年以上通路輔銷經驗。 3.具經代通路至少3年經驗尤佳。 4.具通路經營熱情、積極態度及高企圖心。 5.熟文書作業、簡報製作及簡報能力。 6.需可配合出差活動。
※台新新光金控員工專屬福利※ 【員工優惠】 •員工房屋貸款優惠利率 •員工信用貸款優惠利率 •員工外幣換匯優惠利率 •理財商品手續費優惠 【團體保險】 •壽險/意外險 •醫療險、傷害醫療險、防癌險 •子女配偶醫療險 【職福會】 •結婚、喪葬、生育、社團、子女教育福利 •三節禮金 •生日及旅遊補助 【婚喪慶弔】 •結婚補助 •喪葬補助 【教育訓練補助】 •外語及電腦進修 •金融證照考試 【其它】 •久任獎勵(依年資) •健康檢查 •飯店住宿優惠、特惠店家、每月團購訊息、payeasy特約優惠 •台新藝術基金會課程優惠 •台新圖書館、台新樂活舒壓坊(按摩)、哺集乳室 •活動類:登山健行活動、球類競賽、愛心義賣、電影賞析 •員工生活服務方案 【以上為台新新光金控集團正式員工之整體福利架構,惟各別福利項目將依任職公司/職務/工作地點/年資等而有差異,且派遣人員/實習生/工讀生另有其他福利項目,詳情請洽詢面試主管。】