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工作內容
1.開發客戶及針對客戶需求進行短中長期訓練規劃、設計與提案。 2.協助企業客戶建構管理、專業職能(搭配技術專家)及學習地圖。 3.引導企業客戶申請與執行政府人才發展資源(人提、充電起飛等訓練補助計畫)。 4.其他主管交辦事項。
職務類別
國內業務
認識國內業務職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
普通小型車
其他條件
【科系】人力資源或高分子相關尤佳。 1.具職能、ADDIE課程設計知識。 2.能配合專案需求不定期出差及假日加班者(國內及國外)。 3.主動積極負責、細心、善溝通、堅毅、危機處理、勇於挑戰及服務熱忱。 4.可透過團隊合作達成組織業務目標。 5.服務高分子相關產業經驗者尤佳。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(6張)
永續材質圖書館
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全體同仁
工作坊
材質圖書館
全員例會
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金 / 禮品類：三節及生日禮金/禮品。 ◆ 保險類：勞保、健保、意外險、職災保險、團體保險。 ◆ 休閒類：國內外旅遊、社團活動、健行、中秋/聖誕晚會。 ◆ 制度類：員工制服、伙食費、誤餐費、推薦獎金、績效獎金、員工提案獎金、 員工訓練及訓練補助。 ◆ 設備類：圖書館。 ◆ 請 / 休假制度：週休二日、特休/年假、陪產及陪產檢假等。 ◆ 其他：健康檢查、特約商店。 ◆ 補助類：結婚禮金、生育津貼、社團補助、員工進修補助、旅遊補助、住院慰問金等。
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